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Major Member
 
加入日期: Oct 2012
文章: 171
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講個肯定的答案有這麼難嗎？
公司有好幾個同事很喜歡說"應該"，"好像"，"差不多"這幾個詞，每次聽到這個就很無言。
第一個狀況，我問某同事是否已經把做好的資料送給客戶了？他說已經把這事交給另一位同事處理，我說，OK，那資料送了嗎？他回：嗯，他應該送了吧？我說：我是想確定，若還沒送現在我們補送還來得及。他馬上回：別擔心，應該送了啦。 我只好問他是那一位同事負責的，果不其然給客戶的資料根本還沒送.... 又一個狀況，某同事負責客戶送來的產品測試，他們部門在新竹，我打電話問他：請問XX產品測試完了嗎？如果已經完成，是否可以開始準備測另一個客戶的呢？客戶的sample已經送到了。 他回我：嗯，差不多好了。 我帶著其他客戶的產品過去，東西拿給他後便問何時可以拿測試報告？ 他回：喔喔，我這邊還沒完耶。 我：你剛不是說差不多好了？ 他回：但就是還沒呀！ 我：好吧，那方便給我一個時間嗎？什麼時候可以拿到這個產品的測試報告呢？這個客戶在趕。 他回：不知耶，我盡量趕，我弄好再發mail給妳。 真是的，那為何不一開始就說東西沒測完呢？我在工作上真的很討厭這種明明可確定卻是說出模擬兩可的狀況，講個肯定的答案有這麼難嗎？ |
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2016-01-05, 07:17 PM
#1
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Advance Member
  加入日期: Mar 2008
文章: 310
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確定就是確定, 其他都是不確定, 沒什麼好糾結的.
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2016-01-05, 07:33 PM
#2
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New Member
加入日期: Jan 2016
文章: 4
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引用:
沒錯 好了就會說好了 其他回答就是還沒 |
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2016-01-05, 07:44 PM
#3
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*停權中*
加入日期: Jun 2015 您的住址: 金一十大女支三
文章: 1,282
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引用:
仇深苦怨 佛頭都死了還鞭他幾下  |
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2016-01-05, 07:58 PM
#5
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Major Member
加入日期: May 2013 您的住址: 全台林道
文章: 169
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認真的回，這種溝通方式是公司文化的問題，就是不具體、不給時間、不給進度，通常在鬆散、窮忙、率性的單位最常見這種情況
簡單來說就是主事者放任的，若主事者無意導正，你自己氣到嘔出幾十兩血也不會改變， 所以要做的不是改變別人去配合你，而是要向上反應去推行新的團隊溝通方式，有工作項目進度追蹤表或開會紀錄之類的... 引用:
兩個在一起好了，矛跟盾不知道誰會贏 每天都在互問對方「 講個肯定的答案有這麼難嗎？」  此文章於 2016-01-05 08:31 PM 被 d61s 編輯. |
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2016-01-05, 08:23 PM
#6
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New Member
加入日期: Oct 2011
文章: 2
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今天看到的一則笑話:
A: 想不想玩強姦的遊戲？ B: 不想！ A: 你想的話那還算強姦嗎？呵呵  B:  給個肯定的答案真的很難呀！
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Sent from my Pokédex |
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2016-01-05, 08:25 PM
#7
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*停權中*
加入日期: Oct 2012 您的住址: 晚上黑壓壓一片的那區
文章: 99
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第一個, 那是事不關己的態度
第二個 他認為:還沒好 = 差不多快要好了 = 差不多好了[預設值] |
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2016-01-05, 08:34 PM
#8
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*停權中*
加入日期: Jul 2015
文章: 7
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故意不給明確回復 出事情才有辦法踢
遇到不給明確回應的 愛踢的 一率使用email 可以調紀錄 賴不掉 如果用電話 到時出事情............. |
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2016-01-05, 08:44 PM
#9
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Basic Member
加入日期: Dec 2015
文章: 23
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[YOUTUBE]LtO1hQx8mHo[/YOUTUBE] - |
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2016-01-05, 09:14 PM
#10
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