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Major Member
 加入日期: Aug 2001
文章: 167
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有關伙食費的問題
好像政府最近的政策把伙食費從1800調到2400
公司就叫我們簽一份文件  主管說不會影響现有薪資,還說會少繳點稅 可是想想勞健保 跟退休 還有加班費不是會被影響到嗎? 煩請各位網友開釋...我個人是傾向不簽 可是人在屋簷下.... |
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2015-03-20, 09:54 AM
#1
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Elite Member
  
加入日期: Aug 2003
文章: 10,529
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先看勞保公司幫你保多少
本來就低報那沒什麼影響..... 這種薪水拆開算手法,很多公司都在搞 目的就是少出點錢,你員工實際上沒賺到 此文章於 2015-03-20 10:00 AM 被 cys070 編輯. |
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2015-03-20, 09:57 AM
#2
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Golden Member
加入日期: Aug 2005
文章: 3,123
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2015-03-20, 09:59 AM
#3
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Power Member
加入日期: Apr 2014
文章: 531
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2015-03-20, 10:02 AM
#4
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Major Member
加入日期: Oct 2001
文章: 205
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簽不簽都沒關係，因為伙食費不要繳所得稅，簽了，一年有600x12不用繳所得稅。正常是政府鼓勵企業多加薪600的
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2015-03-20, 10:02 AM
#5
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Major Member
加入日期: Oct 2002
文章: 145
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引用:
+1，根據樓主提供的圖片看起來是本薪減薪1800  你主管說的沒錯，因為減薪，薪資所得會減少 
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[楊威利語錄] 『對於不喜歡的人，我沒必要去討好他，不瞭解我的人，我也不必非讓他瞭解我不可。』 ----出自第十六冊第19頁。 此文章於 2015-03-20 10:07 AM 被 Stingray 編輯. |
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2015-03-20, 10:04 AM
#6
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Master Member
加入日期: May 2001
文章: 1,622
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引用:
沒簽應該會拿另外一張離職單給他簽 "因無法配合公司要求，故自願離職"
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已關閉簽名檔 |
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2015-03-20, 10:08 AM
#7
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Major Member
加入日期: Oct 2006
文章: 217
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引用:
+1 本薪才是最重要的 你用你自然人憑證看看你的勞退新制每個月公司申報是多少， 如果是用最低薪資報，那你可以考慮換工作了 因為其他薪資都是灌水灌來的 之後記得，換下一個工作跟資方談的時候， 要求本薪談多少薪水條本薪那項就要顯示多少，其他加給要另外算 否則，下一個會更好... 若你認為這樣會找不到工作，表示你的能力不足，需加強! 此文章於 2015-03-20 10:23 AM 被 wyuz 編輯. |
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2015-03-20, 10:22 AM
#8
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Major Member
加入日期: Aug 2001
文章: 167
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同事提醒我 上面有公司名稱 所以先將圖刪掉了...內容是..由原本應稅所得本俸中調整600元至伙食津貼,調整後伙食津貼為2400元,並了解調整後固定薪資不變.
google了新聞後,我是不簽啦...你吃肉至少我要喝湯... 離職單.....看他敢不敢拿給我簽啊!! 此文章於 2015-03-20 10:31 AM 被 BAGA 編輯. |
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2015-03-20, 10:24 AM
#9
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Silent Member
加入日期: Dec 2013
文章: 0
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https://tw.news.yahoo.com/員工伙食費調高-卻偷減本薪-財政部-歡迎檢舉-將大查稅-013514218.html
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2015-03-20, 10:28 AM
#10
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