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New Member
加入日期: Sep 2013
文章: 1
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新公司人資要薪資單證明...救命阿
各位先進好
小弟最近到了新公司面試 大部分會想換到新公司就是希望薪資能夠有所長進 其實實際上我領40k... 但我在表單上填實際45K, 期望48K (坦白說就是給點殺價空間) 面試途中跟主管相談勝歡!! 甚至原工作內容非常符合新工作, 純屬換條產品線 所以很多都是可以"立即上手"馬上支援 因此"新主管"問我趕不趕時間, 不趕時間的我當然直接跟"人資主管"談薪資福利 沒想到一開口希望就是要看我的薪資單...或者網銀的記錄也可  慘...第一次遇到這種狀況踢到鐵板.... 想請教各位先進該如何是好?? 此文章於 2014-08-26 10:48 PM 被 vivian0102 編輯. |
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2014-08-26, 10:47 PM
#1
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Advance Member
  加入日期: Jan 2004
文章: 454
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說45k是年薪除12個月得來的
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2014-08-26, 10:51 PM
#2
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Major Member
 
加入日期: Nov 2005 您的住址: 春日山城
文章: 288
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就說是三節獎金、年終獎金、全勤獎金、業績獎金加起來的
其他獎金是給現金就好了 |
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2014-08-26, 10:53 PM
#3
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*停權中*
加入日期: Dec 2001
文章: 409
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真好笑...
去應徵還要提供之前的薪資單 值多少薪資跟你前一份薪水有什麼關係? 說沒有就是了 |
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2014-08-26, 11:09 PM
#4
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Amateur Member
 加入日期: Dec 2004
文章: 46
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說之前公司算法是連 6% 含勞健保一起算的
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2014-08-26, 11:12 PM
#5
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*停權中*
加入日期: Mar 2011
文章: 1,522
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小弟以前碰過
這只代表該公司人資已經跟您舊公司人資打過照面，您的底細已經被摸透 當然，這時搬三節，搬年終也是個不錯的救援辦法 |
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2014-08-26, 11:15 PM
#6
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New Member
加入日期: Sep 2013
文章: 1
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引用:
意思是說堅持要看的話...我提供給他 然後說三節+年終攤一攤平均一個月是45k??  |
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2014-08-26, 11:20 PM
#7
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Golden Member
加入日期: Dec 2002 您的住址: 飛機跟捷運在窗外跑來跑去...
文章: 2,545
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你在講薪資的時候心虛厚....
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2014-08-26, 11:22 PM
#8
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*停權中*
加入日期: Mar 2011
文章: 1,522
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引用:
是的 因為您的底牌已經被人家HR看光了 您必須要自圓其說 當然若您可以用其他方式湊到月領45K的薪資紀錄也OK 其實泡泡不吹破最簡單的方式是拉個資法出來應戰 不給就了事，當然有些後遺症，您仔細想想就猜到了 |
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2014-08-26, 11:24 PM
#9
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New Member
加入日期: Sep 2013
文章: 1
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引用:
我沒心虛啦...  早就寫在個人資料表上了... 況且我的工作也要出張嘴跟廠商碰面 現場看起來很鎮定自然... 也宛轉的說可能不太方便提供, 牽扯到太多個人隱私問題 沒想到"人資主管"說我把網銀其他不方便的地方遮掉也可以  |
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2014-08-26, 11:26 PM
#10
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