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fuckoil
Basic Member
 

加入日期: Apr 2005
您的住址: 台灣
文章: 12
想請教一個關於工作上的問題

大家好

發生了一個問題,主管假日來改我的程式 , 原本我的程式是可以跑的

現在改完,流程有問題也不能跑,而且原本我的程式也測試過了

現問題是,我也不能都不用主管的建議,主管之前也有二次以上的來改我們程式

然後改完之後出問題,那現在我該如何是好?
     
      
__________________
int 一定會中樂透函數(void)
{
   int result=一定會中();
   char get[15];
   if (result)
   {
    取得樂透號碼(get);
    printf(" 本期樂透號碼:%s \n",get);
    return true;
   }else {
    求求你讓我中();
    一定會中樂透函數();
   }
   return false;
}
舊 2014-08-12, 11:26 AM #1
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fuckoil離線中  
swala
Junior Member
 
swala的大頭照
 

加入日期: Jan 2002
您的住址: 台北
文章: 954
備份,還原,當作沒發生.
 
舊 2014-08-12, 11:52 AM #2
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swala離線中  
蒜精
Advance Member
 

加入日期: Sep 2013
文章: 315
沒做備份就是該死了
舊 2014-08-12, 11:54 AM #3
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蒜精離線中  
27681049
Advance Member
 

加入日期: Jul 2012
您的住址: 新竹
文章: 409
不能改回來嗎 ?
舊 2014-08-12, 11:54 AM #4
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27681049離線中  
wepin
Advance Member
 
wepin的大頭照
 

加入日期: Jul 2002
您的住址: tainan
文章: 341
替他擦屁股囉,展現功力的時候
別改太快,先讓他突槌個幾天再動手~
舊 2014-08-12, 11:58 AM #5
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wepin離線中  
蒜精
Advance Member
 

加入日期: Sep 2013
文章: 315
引用:
作者wepin
替他擦屁股囉,展現功力的時候
別改太快,先讓他突槌個幾天再動手~


有問題通常是備份還原先

這種做法無疑讓主管挖洞讓你自己跳

上面會了解改過程造成的嗎?他們要的是結果!

主管參你一本不配合就夠你死了,除非你直達天聽
舊 2014-08-12, 12:03 PM #6
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蒜精離線中  
darkangel
Major Member
 
darkangel的大頭照
 

加入日期: Aug 2001
文章: 211
針對技術性的問題回應:

1. 自己做一個 local VCS(version control system)自己用,缺點是自己要搞伺服器。

2. 不想弄 VCS 的話,請勤勞點每天備份,甚至是每天備份好幾次(如果有做好幾個段落),我以前是用 name + year + month + day + hour + min,比如說 xxx_20140812_0730.zip,這部份可以寫個 batch file/shell script 來跑。

至於人的問題,等下要出門了,回來有空再回你。

__________________
滿招損 謙受益
舊 2014-08-12, 07:40 PM #7
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darkangel離線中  
pilotjay
Power Member
 
pilotjay的大頭照
 

加入日期: Nov 2002
您的住址: 高雄
文章: 626
簡單說,放給他爆
上頭來釘,再來說現行版本是"某人"所為
原先自己的版本為(拿原本自製ok版本run)

但此行結果為何,大多兩極端,若高高層偏人事面的話,要不走人,要不調整自己步調配合人事面
若高高層偏技術面挺你,恭喜,上位只待時間
__________________

財.色.藝.無德可矣?

此文章於 2014-08-12 08:27 PM 被 pilotjay 編輯.
舊 2014-08-12, 08:26 PM #8
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pilotjay離線中  
darkangel
Major Member
 
darkangel的大頭照
 

加入日期: Aug 2001
文章: 211
回應人的問題,人的問題都是比較複雜的,所以上一篇我不用一分鐘就可以回應,這篇大概要花5~10分鐘來講。
大家都是寫程式的,就算現在流行 UML 啥的,但是以前基本的流程圖都應該學過吧,所以你要對這種事情做個處理流程。
首先,對於這種主管,要先搞清楚的就是主管的主管的態度。

1. 主管的主管階層觀念很重,討厭越級上報,特別是50歲以上不懂技術的老古董都是這樣。

2. 家族事業,主管是老闆的誰誰誰或有裙帶關係。

對於這兩種,我只能勸你 e04 開一開,換工作比較實際。

3. 公司比較平行,主管的主管比較沒有那種觀念,如果主管的主管重技術,那就更好辦了。
我建議是所有事情都做記錄,除了你做完沒問題的東西備份之外,測試狀況與結果通通留下記錄,尤其像你說的你主管是累犯,那就記錄一陣子再上報,務必做到一次定生死,不要心存仁慈,因為你決定這樣做,不是你死就是我亡,所以要先調查清楚你主管的主管的態度,此外,跟同事之間關係要搞好,能做到有人聲援是最好的,但是儘量不要讓別人知道你準備這樣做,萬一在事發前被咬一口那你就先輸了。
但是要走這一步,不是大好就是大壞,好的是你成功上位,壞的就是你要走路,因為基本上這樣幹弄不了他,你也不用在那家公司混下去了,但事實上贏面不大就是了啦,因為被奴家教育下的台灣人,你這樣做就是反骨,有些公司又愛搞大鍋飯鄉愿假和氣,那就是你要走人。
所以我最好的建議,就是沒事逛逛 e04,找機會閃人,找一個有挑戰性的環境,跟個真正有實力的主管比較好。

人真是很難搞啊... 還是技術單純多了~

__________________
滿招損 謙受益

此文章於 2014-08-12 10:38 PM 被 darkangel 編輯.
舊 2014-08-12, 10:36 PM #9
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darkangel離線中  


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