中國工資年年漲，台灣工資年年障 ! 問題出在哪？

越南那些台商也回台算了，在台灣請越勞製造！




【王郁倫╱台北報導】中國深圳工資2月上漲，江蘇工資7月也將調漲11%，台商重要製造基地工資連年漲幅驚人，加上寶成（9904）東莞罷工事件台商引為借鏡，仁寶（2324）總經理陳瑞聰坦言「第3季電腦業有成本壓力」；研華（2395）總經理何春盛則分析，台灣人均生產力是中國的1倍，中國工資高漲，讓台灣製造已重現競爭優勢。

隨著寶成爆發東莞廠社保及住房公積金等福利保證金提撥不足，引發罷工事件，引爆中國製造壓力鍋，台商紛紛評估回台投資的可能性。廣達副董事長梁次震估1年後中國生產線員工薪資追上台灣；仁寶總座陳瑞聰也直言，第3季景氣看不清楚，但因第2季工資上漲，電腦成本壓力明確存在，所幸第3季筆電營收佔比降低，毛利率可從智慧裝置補過來。

業者表示，中國工資每年必漲，深圳2月已經上漲至1808人民幣（約8732元台幣），接下來江蘇及東莞地區也將於7月調漲基本工資。

泰碩評估回台投資

熱管廠泰碩（3338）董事長余清松表示，江蘇工資從1530人民幣上漲至1700人民幣（約8160元台幣），漲幅超過11%，若加上企業依法要提足額社福相關保證金，員工的工資成本提高至3500~4300人民幣（約1.68∼2.06萬元台幣），跟台灣工資差距已經不大，公司確實評估回台投資設廠可行性，初期會以銷歐美或日本訂單為主，畢竟台灣生產回銷中國較無必要性。

散熱模組龍頭超眾（6230）5月三重新廠擴充完畢，熱板跟熱管產能每月逼近150萬支，台灣產能持續提高，總經理吳惠然表示，中國生產成本跟台灣差不了多少，隨工資上漲，中國昆山廠雖然還是會徵人，但台灣廠100人就能做150萬支規模，將以高階超薄產品為主。


台廠對中國工資上漲



超眾台灣產能提升

工業電腦龍頭研華林口新總部也剛正式啟用，工廠部分2015年完工，屆時將整合東湖跟新店產能。何春盛透露，研華台灣跟中國製造比例現在是45比55，但明年林口廠完工後兩岸佔比將翻轉，台灣勝出，且未來營運成長新增訂單都會在台灣做。

何春盛表示，高科技商品對品質要求高，台灣生產品質獲得客戶肯定，中國雖然目前工資低於台灣，但很快會追上，研華內部統計兩岸製造成本差異，中國製造成本（工資、水電、土地廠房）確實只有台灣的60%，相對便宜，但台灣的人均生產力是中國的1倍，兩相比較之下，台灣已經勝出。

廣達（2382）副董梁次震日前受專訪也透露，評估過返台設廠可能性，這也是廣達早前回台為黑莓設立平板生產線後，再度出現回台意願，而回台主要考量設立伺服器等雲端產品線生產基地，不過梁次震也表示：「找土地問題還不大，政府政策能否協助企業找人，是目前製造業回台面臨最大挑戰。」