*停權中*
加入日期: Aug 2005
文章: 102
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男人抱怨工作會不會被瞧不起啊?
工作上難免遇到些蠢到不行的人事物, 但會抱怨的男人好像都會被瞧不起,
尤其是女人, 會認為是男人能力不夠才會搞不定事情而抱怨, 所以男人有苦要往肚裡吞囉? |
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2010-07-24, 12:37 AM
#1
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Elite Member
加入日期: Oct 2002
文章: 4,792
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如果你的抱怨可以引起共鳴
那OK 如果你的抱怨是會引起反感 那要檢討自己 其中是有微妙的差異
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人性的醜陋就是,會在無權、無勢、善良的人身上挑毛病,卻在有權、有勢、缺德的人身上找優點。當無權、無勢、善良的人受到傷害的時候,還會站在所謂的道德制高點上,假惺惺地勸說無權、無勢、善良的人,一定要忍耐,一定要大度。 |
2010-07-24, 12:58 AM
#3
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Elite Member
加入日期: Feb 2004 您的住址: 台北
文章: 4,272
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一點建設性都沒有
難怪人家會覺得沒用 |
2010-07-24, 01:03 AM
#4
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*停權中*
加入日期: Dec 2006 您的住址: 嗯..喔..耶..舒服
文章: 150
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反個方向來說:
企業主抱怨員工抗壓性太差會不會被瞧不起 |
2010-07-24, 01:15 AM
#5
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*停權中*
加入日期: Dec 2006
文章: 944
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要看抱怨的內容, 以及他個人本身平時的表現.
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2010-07-24, 01:30 AM
#6
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Basic Member
加入日期: Mar 2010
文章: 14
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我也會抱怨, 而且比起其他的同事, 抱怨得更多;
有人就講得很乾脆, 既然你那麼不爽, 可以辭職走人啊!! 事實上, 會抱怨都是因為制度管理變差了, 而且惡性循環之下無從救起; 要是改善了工作環境跟待遇的話, 誰會想到要抱怨呢? 就我個人看來, 咱公司裡其他的人分成不抱怨或不怎麼抱怨的這兩類: 不抱怨的, 都是默默在找其他機會, 本周咱公司就又有一位光榮離職進了美商, 月薪65k起跳, 誠心祝福他..... 另一種不抱怨的, 則是取得既有利益的人, 他的業務相較他人之下, 既輕鬆又能準時下班, 而且坐領高薪, 只會踢皮球推卸責任專門捅人... 不怎麼抱怨的, 雖說也會有點雜音, 但都是有了家室, 或是有過份責任感的人; 都是被無理欺壓的可憐蟲, 在養家壓力之下, 也只能私下說說, 無法作到如此瀟灑.... 話說回來, 我的確對目前的工作很不爽, 所以也該做好走人的準備了.... 此文章於 2010-07-24 01:34 AM 被 Lavion 編輯. |
2010-07-24, 01:33 AM
#7
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Basic Member
加入日期: Dec 2003
文章: 20
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抱怨只要技巧用的好,
不只可以激起同事的同仇敵愾, 還可以建立讓女性以為你是在艱困的環境中努力向上, 能做到這樣,就不叫抱怨,而是叫時不我予 |
2010-07-24, 01:33 AM
#8
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*停權中*
加入日期: Jul 2010
文章: 18
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我們老闆會不顧後果的說:不爽就去領離職單阿
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2010-07-24, 01:37 AM
#9
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*停權中*
加入日期: May 2010
文章: 168
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我在公司絕不抱怨.....之前的幾段切身經驗讓我了解
1.抱怨並改變不了現況 2.抱怨會被廖北仔四處說嘴(還會越傳越變質) 3.絕不跟同事成為好朋友 4.少提個人私事,也不問他人私事(不過可以聽聽) 5.兔子不吃窩邊草...吃了就要搬家 公司曾要挑一位長駐新加坡分公司的員工....我是內定人選.....上任前有同事一直在我耳邊提外派新加坡的缺點.....我那時也剛去出差兩週回來....就回了同事一句" 甚?..又要去那麼久? "......他就跑去跟主管說我私下心生抱怨不想去.....後來公司就調他去了.....我一直被矇在鼓裡...半年後一次跟主管兩人下班一起用餐...主管才提到這件事(他以為我不喜歡新加坡)....我才恍然大悟被整了....從此只要跟自己位階相近有利害關係的同事一概保持距離.....同事絕對不是可以當成好朋友的...除非有一方離職...彼此已經沒有利害關係... |
2010-07-24, 06:47 AM
#10
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