Senior Member
加入日期: May 2002
文章: 1,069
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地震沒主管下令沒人敢逃跑!
之前有同仁在無塵室內暈倒,抬出去時我看到是停在吹氣口等倒數秒數
而不是利用旁邊的緊急逃生門 (擅自開啟會觸發環安衛警鈴要懲處) 聽他們說3號當天大地震,廣播系統很小聲聽不太到 無塵室的基層等主管通知才往外跑 沒有人敢率先逃離 有的還脫無塵衣鞋(還不到更換時間怕被懲處?) 每年都跑演練結果竟然是這樣...(演習警鈴響才能跑) 不止一樓層這樣...組織已經僵化沒救了....
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為了刷存在感,要想這麼多廢文出來發,我真是服了你。 |
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2024-04-11, 02:22 PM
#1
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Regular Member
加入日期: Sep 2001
文章: 92
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誰說生命無價,明明就有公定價格,200萬人命公定價vs產線損失,
這不是組織僵化,是簡化的電車問題,軌道上放的不是命,是鈔票。 |
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2024-04-11, 03:06 PM
#2
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Senior Member
加入日期: Apr 2017
文章: 1,430
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奴才.
我不知道該說什麼. |
2024-04-11, 03:17 PM
#3
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Junior Member
加入日期: Aug 2003
文章: 856
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轉載-------台灣知名企業鼎泰豐在澳洲的公司及2名經理人,因涉嫌苛刻員工薪資、偽造工資紀錄等,共遭澳洲聯邦法院重罰澳幣409萬餘元(約新台幣8677萬元)。
鼎泰豐在澳洲雪梨、墨爾本均有據點。澳洲聯邦法院昨天釋出的法院文件中指出,鼎泰豐在澳洲經營的兩家公司(Din Tai Fung World Square Pty Ltd 和 Selden Farlane Lachlan Investments Pty Ltd)涉嫌剋扣員工薪資、製造虛假紀錄,包括支付員工工資低於法定最低工資標準、未支付員工加班費、週末及國假加班費、輪班津貼等。 法院發現,澳洲鼎泰豐公司留有兩套工資及工時紀錄,一套為真、另一套為偽造,這樣的欺騙手法至少自2016年7月就開始。 澳洲鼎泰豐公司遭澳洲聯邦法院重罰澳幣390萬元(約新台幣8260萬元),另有兩名經理也分別遭罰澳幣9萬2232元(約新台幣195萬元)及澳幣10萬5084元(約新台幣222萬元)。 法院指出,有41名員工被少付的薪資為澳幣2300元(約新台幣4萬8千元)至澳幣5萬元不等(新台幣105萬元),且未獲得補償。 法院並對17名員工遭苛刻薪資狀況進行詳細審查,發現少付的薪資占應得薪資的比例為12.17%至36.03%不等。 法院指出,多數員工為30歲以下、持有臨時簽證的外籍員工。涉案公司蓄意僱用臨時簽證持有者而非澳洲公民或永久居民,避免不法行為引起當局注意。 台灣連鎖企業在海外據點因苛扣員工薪資遭罰不只這樁。連鎖咖啡蛋糕烘焙店85度C在2022年涉嫌以實習名義剝削台灣學生,遭罰澳幣47萬5200元(約新台幣1003萬元),該罰金是澳洲對單一公司第二高,也是平等工作監察署調查案件的第五高。 --------------------------------------------------------------- 感觸蠻深的,台灣有台灣的玩法 |
2024-04-11, 03:32 PM
#4
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Senior Member
加入日期: Apr 2017
文章: 1,430
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公司有不法, 要去舉報; 要求不合理, 要勇敢離職.
我看到很多是不舉報也不離職, 想擺爛後等資遣的. 這我就會賭爛. 資方爛, 勞方爛, 在我眼裡都是一樣的. 就是都爛. 其實我算是很勞工, 很敢離職 XD |
2024-04-11, 03:35 PM
#5
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Major Member
加入日期: Dec 2010
文章: 257
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這不是組織僵化,而是人性問題。
基層擔心被罵、飯碗不保,人之常情。 有人一人飽全家飽,也有人父母妻兒全靠他這份工作。 立足點不一樣,做法當然也會不同。 通常一人飽全家飽的比較無法理解。 |
2024-04-11, 03:46 PM
#6
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New Member
加入日期: Feb 2018
文章: 1
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哈哈哈~~~我突然覺得好笑,不知為何...
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2024-04-11, 03:50 PM
#7
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Senior Member
加入日期: Apr 2017
文章: 1,430
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我這裡也是父母要養, 長輩就醫 (過去), 現在是還有小傢伙, 所以清楚得很, 不用暗指.
=> 以為沒結婚就沒負責任何人事物? 那我何必過去幹譙成那樣 XD 出事情掛掉, 就什麼都沒了, 以前說過, 日本大地震, 泰國內亂, 我都是趕快跑掉, 平安至上. 後者更是直衝機場, 看著高架橋軍人哨站拿大支狙擊槍很有感, 後來泰國機場都有步槍. ... 事後判斷可以了而過去檢視損害跟檢修是另一回事, 我靠這個賺錢之一. === 工作可以再找, 命只有一條, 當過兵且真的操過的人, 會不懂這個最基本的道理? 活下來? 還是我以前的環境太糟了? 不要為了工作把自己做死了, 打可悲可憐牌是可以的, 但不要連命都打掉了. 如果人生還有責任, 請珍惜生命, 必要的時候, 一定要有勇氣. 我當初日本大地震, 得罪多少日本高階主管以及技術人員同事, 我就是堅持缺席. 那是日本大地震, 不是我家鄉大地震, 當下真的不能去賭命, 不論我多愛這份工作. ... 如今這份工作把我收編的日本主管, 是當時日本大地震罵我罵最兇的其中之一. 此文章於 2024-04-11 03:56 PM 被 Earstorm-5 編輯. |
2024-04-11, 03:53 PM
#8
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Senior Member
加入日期: Apr 2017
文章: 1,430
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... 其實那心情我懂, 之前有底下技工硬是接受超時工作, 從設備上摔下來, 手縫針.
無奈提醒很多技工, 要自己去抓好體力界線, 但就是沒人敢 (沒有足夠的人敢, 少數敢) 最後我只能硬性規定出國工作的時間要怎麼安排, 如果超過幾小時飛機, 要怎麼適應. ... 然後接到抱怨有技工說我剝奪了他們的賺錢時間 =.= 你說這情況到底要怎麼辦? |
2024-04-11, 04:03 PM
#9
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Major Member
加入日期: Feb 2018
文章: 133
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引用:
台灣之光背後就是靠資方奴役著大量的台灣勞工造就的 |
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2024-04-11, 04:09 PM
#10
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