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勞委會研擬 明年試辦鐘點外勞
（中央社記者許秩維台北9日電）勞委會今天表示，明年將試辦看護外展服務，由民眾向非營利機構申請外勞鐘點服務，不需負擔外勞生活照顧和行蹤不明責任。

因台籍看護價格較高、外籍看護申請門檻過高，造成長照制度不健全。行政院勞工委員會4月召開跨部會議，會議獲得初步共識，將放寬外籍看護申請資格，80歲以上且有特殊照護需求的老人也可申請。

因應看護需求人力可能增加，勞委會研擬看護外展服務試辦計畫，希望由非營利機構擔任雇主，初步鎖定具有申請聘雇外勞資格的民眾可申請外勞鐘點服務。

行政院勞工委員會職業訓練局外國人聘僱管理組長傅慧芝指出，現在聘雇外勞的雇主須負擔生活照顧責任，不但可能有雇傭相處問題，外勞行蹤不明還得通報，因此試辦看護外展服務，民眾只要申請鐘點服務，生活照顧、勞健保、住宿等都由非營利機構管理和負責。

傅慧芝表示，研擬由非營利機構和民眾訂定契約，規定雇用外勞的鐘點價格和權利義務，鐘點沒有限制，可申請全天，再由機構調配數名人力來輪流服務，雖然鐘點成本可能會比較高，但民眾不需負擔太多責任，而機構採團體管理，相信也能降低外勞逃跑的風險。

傅慧芝說，預計10月邀請地方政府和非營利團體參與討論，擬定試辦計畫並修訂相關辦法，鐘點價格可能定出一個範圍，再由非營利機構依據需求量、使用狀況訂定價格，希望能在明年正式試辦。


對於資委會這項政策，我實在很想罵髒話 ，不知道大家有什麼看法，我想以咱們聰明的台灣雇主，一定可以把這項試辦政策，利用到"淋漓盡致"的(針對我所標示出的綠色字而言) 。