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小建
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加入日期: May 2000
文章: 7,451
人事成本怎不高?台電、中油員工,平均年資25年以上!

http://news.chinatimes.com/focus/50...2040400075.html




2012-04-04 01:37
中國時報 / 王莫昀/台北報導

油電雙漲,台電、中油與經濟部被外界批得滿包頭,員工福利太優成了箭靶。中油、台電紛紛承諾將減少、甚至全數刪除目前給員工的油、氣、電價優惠。中油工會理事長莊爵安無奈地說,國營事業員工平均年資多在二十年以上,隨著時間累計,月薪在六、七萬元是合理的。

「二十六年前,我進中油時,薪資只有一萬多,目前六萬多,與一般大型石化企業相當。」莊爵安說,航空、電信業者等各行各業也有給員工哩程、電信費等優惠,希望透過相關優惠,讓員工更具向心力。

經濟部資料顯示,台電、中油、台水、台糖平均員工年齡幾近「半百」,約四十九、五十歲;台電、中油、台糖員工平均服務年資都二十五年以上。台電估計,未來九年旗下二萬七千名員工中,有四成五、逾一萬二千人要退休。中油未來十二年,也有逾半員工、約八千六百人退休。

年資逾二十五年以上,在私人企業幾乎都會被列為優離優退對象。近幾年,相關國營事業也都以「六加一優惠」(預告一個月,以及比勞基法多加六個月退休金)鼓勵員工離退。不料之前立院修法,將勞工退休年齡由六十歲拉高至六十五歲,令國營事業員工老化問題更加嚴重。

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如果,在一個私人企業能累積年資超過25年以上,月薪達6~7萬有很多嗎?!
絕大部分國營企業的虧損,都是政策凍漲及相關政治決策造成,而非員工本身怠惰或員工本身績效問題造成... 要貿然對這些員工開刀,『理』字何在?

有些網友的心情可以理解,但若因此卻反過來批判國營企業員工不得太高... 難道不是一種螃蟹的見不得別人好心態,所以也要把別人拉下來嗎?

這種情況下,難道我國平均薪資低廉的問題,某程度上難道不是部分人民變成幫兇來幫忙企業打擊員工薪資嗎?
     
      
舊 2012-04-04, 12:58 PM #1
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小建
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加入日期: May 2000
文章: 7,451
http://www.nexttv.com.tw/vod/10170908?slug=n-pro-ask

蘋果日報、姚立明教授也明確點出來 --

馬政府在油電上漲政策上自身作法失當,故以圍魏救趙之計拖國營企業員工至火線上,讓人民的怒火從對馬政府轉移到國營企業員工...
 
舊 2012-04-04, 01:01 PM #2
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knm
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加入日期: Feb 2004
文章: 702
以後年資20年需強制被資遣以省人事成本
是不是這意思?
年資很高好像錯的一樣
__________________
電 車 男
舊 2012-04-04, 01:06 PM #3
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museshuner
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加入日期: Sep 2004
您的住址: 懸崖邊
文章: 1,462
我對薪質沒特別看法

我只反對一些莫明奇妙的福利還有年終
舊 2012-04-04, 01:13 PM #4
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滄桑悠無愁
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加入日期: Jul 2001
您的住址: Hsin-Chu / Chung-Li
文章: 3,543
因為不能對"大老闆的政策/決定"開刀, 所以讓民怨把焦點轉向員工身上, 是可想而知的

真的是笑罵由人, 好官我自為之..
__________________
指揮所:陣地準備好報告!

舊 2012-04-04, 01:14 PM #5
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小建
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加入日期: May 2000
文章: 7,451
台電擬取消員工用電優惠

http://udn.com/NEWS/NATIONAL/NAT2/7003846.shtml


聯合報╱記者王茂臻/台北報導
2012.04.03 02:56 am

台電董事長陳貴明指出,今年台電虧損金額將逾資本額半數,台電將召開臨時股東會並提出財務改善方案。對於外界批評台電虧損卻讓員工享受好福利,他表示,將與員工溝通,推動取消員工每月三百度以內以成本計價的用電優惠。

近期有多名立委先後質疑台電虧損連連,但是員工的福利還是一樣多。立委李應元說,台電以成本價賣電給員工,但是台電又說發電成本高於售電成本,以成本價賣電給員工十分不合理,像是民國九十九年,台電提供給員工的用電優惠超過三千萬元,台電應該要給國人一個交代。

台電表示,會檢討現行的員工用電優待方案,目前,台電員工享有每個月用電三百度以內,以成本計價的優惠,每一名員工每個月可享的優惠金額為八十二元,台電將會與員工溝通,推動取消這項優惠。

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其實很多台電員工對這點優惠根本沒有很強力說一定不得刪除;此外,許多家企業不也是對員工提供產品優惠價不是嗎...

1. 再來,請大家看看在野黨抨擊所提出的實際數據,補貼台電員工電費優惠的總金額多少... 3千萬;而台電因為政策問題被迫停建核四損失是多少... 1千8百多億。台電員工的電費優惠,是台電虧損的主因嗎?!

2. 而且台電員工不少因為是台電領域, 反而比一般人更懂得節約用電...

3. 核能、火力、風力發電廠這些,需給地方的回饋金則是多少... 每年數十億以上!!


還有人要繼續抹黑台電員工A電費優惠嗎?!
舊 2012-04-04, 01:14 PM #6
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xxxxxxtsai
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加入日期: Oct 2010
文章: 38
公僕或勞工?國營員工籲正名

(中央社記者周永捷台北2日電)立院昨天才三讀通過修正工會法,規定企業工會勞工應強制加入工會。不過,台電、台糖等產業工會今天赴立法院抗議國營事業員工既非勞工,也不是公務員,要求政府給予明確身分。

台灣電力工會、台灣石油工會、台灣自來水產業工會、台糖公司產業工會聯合會今天號召數百名國營事業員工,前往立法院抗議。台電工會秘書長潘興中表示,經濟部所屬的國營事業員工,身分定位不明,表面上雖然兼具公務員及勞工的身分,但事實上卻是兩種身分的保障都沒有,壞處卻都有。

潘興中指出,國營事業員工沒有公務員的月退俸、18%優惠存款利率,也沒有勞工的勞保年金,但卻適用公務員的懲戒機制,身分不明,只能默默承受被政府部門遺棄的悲哀,甚至被政府當成經濟蕭條時的代罪羔羊,刻意將國營事業員工推上火線。

台電等國營事業工會表示,民國79年大法官釋字第270號解釋文已揭示,「公營事業人員之任用及退休,關係此等人員之權利義務,仍應從速以法律定之」。但20年過去,經濟部卻漠視大法官解釋,至今未訂定相關法律,造成國營事業員工因為身分定位不明,沒有適當的法律保障,成為畸形制度下的孤兒。

這些國營事業工會呼籲,不論是公務員或勞工,請政府能給他們明確的身分,也希望社會不要再對國營事業員工有所誤解。990602
舊 2012-04-04, 01:18 PM #7
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pets
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加入日期: Jun 2001
您的住址: 綠島
文章: 1,371
引用:
作者小建
「二十六年前,我進中油時,薪資只有一萬多,目前六萬多,與一般大型石化企業相當。」莊爵安說,航空、電信業者等各行各業也有給員工哩程、電信費等優惠,希望透過相關優惠,讓員工更...



現在很多人剛進公司也是領一萬多.
可見26年前中油的薪水就不差
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武士:看來我不應該來。
紫霞:現在才知道太晚了,
武士:留下點回憶行不行?
紫霞:我不要回憶,要的話留下你的人。
武士:這樣只是得到我的肉體,並不能得到我的靈魂,我已經有愛人了,我們不會有結果,你讓我走吧。
紫霞:好,我讓你走,不過臨走前你要親我一下。
舊 2012-04-04, 01:18 PM #8
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加入日期: May 2000
文章: 7,451
引用:
作者xxxxxxtsai
潘興中指出,國營事業員工沒有公務員的月退俸、18%優惠存款利率,也沒有勞工的勞保年金,但卻適用公務員的懲戒機制,身分不明,只能默默承受被政府部門遺棄的悲哀,甚至被政府當成經濟蕭條時的代罪羔羊,刻意將國營事業員工推上火線。

台電等國營事業工會表示,民國79年大法官釋字第270號解釋文已揭示,「公營事業人員之任用及退休,關係此等人員之權利義務,仍應從速以法律定之」。但20年過去,經濟部卻漠視大法官解釋,至今未訂定相關法律,造成國營事業員工因為身分定位不明,沒有適當的法律保障,成為畸形制度下的孤兒...


這些,也都是個人一直以來幫台電說過n次的部分... 因為這都是幾十年來,從家父身上親眼所見、全家親身體驗!

對於部分網友一直刻意莫是這些問題,不斷對台電等國營企業員工抹黑,完全不知心態到底為何!!
舊 2012-04-04, 01:23 PM #9
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young000
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加入日期: Nov 2000
您的住址: taipei taiwan
文章: 967
員工薪水高哪裡不好? 大家是希望以後年紀大了就要領低薪就要被強制退休?

台灣的大眾和媒體水準怎麼可悲到這種地步?

當中國走向資本自由主義時,台灣卻邁入共產紅衛兵式的批鬥...沒救了.

該檢導的是高層管理階層而不是那200位領百萬年薪的保全...
__________________
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感謝PCDVD維護管理群 ,PM已修復,麻煩7/19以後有PM給我的再PM我,謝謝

此文章於 2012-04-04 01:25 PM 被 young000 編輯.
舊 2012-04-04, 01:23 PM #10
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