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Power Member
 加入日期: Jun 2002 您的住址: ROC
文章: 693
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5.1遇假日是否補假 北市:視週日放假性質而定--新聞
5.1遇假日是否補假 北市:視週日放假性質而定
中廣 更新日期:"2011/04/19 12:25" 今年的五一勞動節適逢周日，不少勞工朋友詢問到底有沒有補假；對此台北市勞工局表示，要視各事業單位週日放假的性質而定，如果原本就是比照公務機關，約定週日為例假日，五一勞動節就要補假一天，但如果不是這樣，是否補假就由勞資雙方協商。（李書璇報導） 針對今年五月一號勞動節適逢假日，不少勞工朋友關心是否應該要補假，台北市勞工局長陳業鑫表示，根據勞動基準法規定，這個部分應視週日放假的性質而定，他說大多數情形下，如果勞資雙方比照公務機關，約定的例假日是週日，則今年的「五月一號勞動節」就應該補假一天；但如果週日並不是勞資雙方約定的例假日，只是一般的非出勤日，那麼今年的「勞動節」是否應該補假，可由勞雇雙方進行協商。 勞工局也說，如果勞資雙方工作時間的約定優於勞動基準法所規定，且「五月一號勞動節」已經調移到其他休息日，那麼就沒有補假的問題。如果勞工朋友還是有疑問，可利用臺北市市民當家熱線1999轉勞工局諮詢。 http://tw.news.yahoo.com/article/ur...19/1/2q2wr.html -------------------------------------------------------- 勞工局說的是人話還是鬼話? 我怎麼有看沒有懂...... 我認識的,連我自己 週日放假,和公家機關一樣 但沒看過5.1有放假,因為5.1公務人員要上班 
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錢難賺，郤花的快........ 此文章於 2011-04-19 04:50 PM 被 krisca 編輯. |
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2011-04-19, 04:48 PM
#1
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Advance Member
  加入日期: Sep 2010 您的住址: 謠指部
文章: 388
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該放假的可以放
不想放假的就不要放 一向如此 是否放假當然是看你老闆啊 怎麼會去聽政府的 政府的說放放假是給公務員放的 |
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2011-04-19, 04:54 PM
#2
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*停權中*
加入日期: Apr 2002 您的住址: 滅絕希望的世界
文章: 750
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再看到之前這個新聞
只要放的是有薪假，老闆都不同意  http://udn.com/NEWS/LIFE/LIF1/6253975.shtml 引用:
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2011-04-19, 05:13 PM
#3
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*停權中*
加入日期: Dec 2006 您的住址: 大鵰村
文章: 12
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公務員不是勞工,不適用勞基法,當然沒得放...
不過...我有多一天補休...  |
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2011-04-19, 05:27 PM
#4
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Advance Member
加入日期: Sep 2006
文章: 388
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年假已經休完了...還超休
翻了翻月曆...回家還是順路買張樂透吧  |
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2011-04-19, 05:31 PM
#5
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*停權中*
加入日期: Jun 2010
文章: 20
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引用:
老闆：勞工節放假？你們不是勞工、你們是奴隸！等奴隸節到了再放..... 政府：一切依照財團說的是！（選舉要到了、缺經費） 奴隸銀行：台灣是全世界週休假日最高的國家..... 勞工：....... |
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2011-04-19, 06:54 PM
#6
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*停權中*
加入日期: Sep 2004 您的住址: 台北
文章: 8
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很簡單阿..
公務員不是勞工，本來就不放勞工節。 然後又說勞工有沒有補假, 比照公務員。 根據遞移律，得證勞工不放勞工節。 |
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2011-04-20, 09:16 AM
#7
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Major Member
加入日期: Mar 2008
文章: 110
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反正就是「星期日」是「勞工例假日」，所以5/2要補假。
銀行都放了...該爭取就爭取。
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2011-04-20, 09:42 AM
#8
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*停權中*
加入日期: Mar 2002
文章: 733
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基本上只要全年總放假天數高於110天，就沒有違反勞基法的問題.....放110天是最低標準。
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2011-04-20, 10:39 AM
#9
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Silent Member
加入日期: Aug 2009 您的住址: 桃園
文章: 0
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不太可能
引用:
不太可能 , 服務業幾乎都沒有月休八天, 所以放幾天還是要看企業主的意思 |
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2011-04-20, 01:05 PM
#10
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