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*停權中*
加入日期: Nov 2008
文章: 110
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機車的勞保局 大家請小心
工作一年~公司每個月都從薪水中扣6%說是勞工退休金
離職後去勞工局查詢赫然發現根本"未啟動"勞退金個人帳戶 請問每個月被公司扣走的6%薪資何去何從 而勞保沒主動通知, 國民年金卻是很主動 誰能連絡立法委員 叫勞保局局長出來夾個鳥蛋一下 |
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New Member
加入日期: Jan 2009
文章: 1
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你的公司沒有幫你投保
這又干勞保局何事 去勞保局申訴啊,趁公司 還沒倒,這筆錢追得回來的 |
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*停權中*
加入日期: Aug 2008
文章: 5
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引用:
這不是強制的嗎? 而該單位(不知是勞工局還是勞保局管的)可以查到說該公司沒保 表示說該單位有該份資料,但為什麼該單位沒查沒保原因? |
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*停權中*
加入日期: Nov 2008
文章: 110
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重點是
1.勞保有保 ,照理說勞退金因該也要有 勞保局裡因該要有一個機制,查核 有勞保,但是沒有提撥勞退金 |
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*停權中*
加入日期: Nov 2006
文章: 58
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你遇到台灣黑心老闆才是真的
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*停權中*
加入日期: Nov 2008
文章: 110
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老闆不黑心那能當老闆呢
但是勞保局 因該是為站勞工方面想吧 所以大家小心 記得有空就去檢查一下哦 |
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New Member
加入日期: Jan 2009
文章: 1
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引用:
你確定公司有幫你保勞保,我倒是很懷疑 勞保局的投保單只有(勞保.健保.勞退)三合一 與(勞保.勞退)二合一這兩種,勞保和勞退 是不能分開投保的 |
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Regular Member
![]() ![]() 加入日期: Aug 2006
文章: 88
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引用:
勞保和勞退是可以分開投保的 但您上面有部份說對了,但也有部份是錯的.... 公司沒幫員工投保勞退這部份,三方面都有錯 公司沒投保一定是有問題的,更何況如果選擇新制6%亦不是員工需負擔的,員工可以自行提撥6%,但也需是員工自行提出申請! 員工本身沒去關懷自己權益,自已多少也有責任 勞保局本身的查核機制,又啟動了多少???勞工退休金亦是勞保局本身的業務之一,光是勞保.勞退二個之間的基本查核及處理,充滿了不少矛盾就可以看出一二;說是天大的笑話也不為過..... 此文章於 2009-01-13 11:33 PM 被 diadiadd 編輯. |
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*停權中*
加入日期: May 2004
文章: 2,140
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引用:
勞退金是雇主提撥 不是員工薪水中提撥喔 另外問題在於 到底勞保保了沒 如果連勞保都保 要怎麼查呢 另外勞保也有老年給付 建議你可以申請勞資協調比較好 |
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Regular Member
![]() ![]() 加入日期: Aug 2006
文章: 88
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勞保資料查詢:
http://www.bli.gov.tw/sub.asp?a=0004894 勞工退休金查詢: http://www.bli.gov.tw/sub.asp?a=0012942 如果有自然人憑証,直接在以下網址就可查詢: http://www.blia.gov.tw/ 此文章於 2009-01-13 11:50 PM 被 diadiadd 編輯. |
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