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elick1679
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加入日期: Sep 2002
文章: 104
工業與工程管理..是在學什麼的

公司裡的員工有在上夜校.就是讀工業與工程管理的
不過他們大概是學到什麼新知識吧!
竟然說:主管考績是要由作業員去打考績的.作業員認為不適任主管就要下來
請問一下這是哪裡來的新理論?
     
      
舊 2006-09-17, 11:17 PM #1
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elick1679離線中  
kodjou
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kodjou的大頭照
 

加入日期: Jun 2003
您的住址: 台北
文章: 1,183
這理論也不錯呀~
自己下屬打馬屁 上面長官不知道員工委屈跟想法
主管跟員工相處好也會使公司進步
 
舊 2006-09-17, 11:34 PM #2
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kodjou離線中  
moonpaper
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加入日期: Feb 2004
您的住址: 距離光化50m的地方
文章: 210
引用:
作者elick1679
公司裡的員工有在上夜校.就是讀工業與工程管理的
不過他們大概是學到什麼新知識吧!
竟然說:主管考績是要由作業員去打考績的.作業員認為不適任主管就要下來
請問一下這是哪裡來的新理論?


那個主管是領班是嗎......
舊 2006-09-17, 11:34 PM #3
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moonpaper離線中  
WonderTiger
*停權中*
 

加入日期: Jul 2002
文章: 53
工業工程嗎?
工業工程管理主要偏重工廠生產方面的管理技術,像是工時、生管、品管,和物管等等
因為學電子的不一定能管理電子工廠,學機械的不一定能管理機械工廠
工廠裡的工業工程師就是那些常常搞XX活動的人
主管考績我猜只是一種由下對上的考績活動而已,一般只是參加性質居多
舊 2006-09-17, 11:47 PM #4
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WonderTiger離線中  
眼冒金★
*停權中*
 
眼冒金★的大頭照
 

加入日期: Mar 2006
您的住址: 金星
文章: 12
引用:
作者WonderTiger
工業工程嗎?
工業工程管理主要偏重工廠生產方面的管理技術,像是工時、生管、品管,和物管等等
因為學電子的不一定能管理電子工廠,學機械的不一定能管理機械工廠
工廠裡的工業工程師就是那些常常搞XX活動的人
主管考績我猜只是一種由下對上的考績活動而已,一般只是參加性質居多

你聽過泰勒(Taylor)嗎?你知道他是誰嗎?
生管、品管...這種管理學的東西只要想修也能夠修得到...
管理學要用到的數學微積分,機械一樣也沒少學...
舊 2006-09-18, 12:59 AM #5
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眼冒金★離線中  
天之涯水之巔
Master Member
 
天之涯水之巔的大頭照
 

加入日期: Jan 2002
您的住址: 辦公桌?!生產線??
文章: 2,116
IE&M包含的生管及其他管理相關技巧的很多東西
都奠基於終身雇用制時代
眼下已不是非常合時宜了
(都在人力派遣了......)
__________________
舊 2006-09-18, 01:27 AM #6
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天之涯水之巔離線中  


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