沒有問你是否要過去嗎?

沒~ 之前高估了自己, 不過, 看看這次的製造業衰退, 我想問題是人太多.
但肯定還是在台灣最後一個被裁的, 這樣也算可喜可賀... (賺到最後一秒)

補充: 美日自己都在裁人的.. The Jobs That Won't Come Back~

我覺得當前變數還很大
也許沒多久又完全沒這回事了
我客人的生產計畫也是變來變去
本來趕要出貨的又變了項目

該怎麼說呢, 強者我朋友....上個月沒領到薪水, 這個月又快到領薪水的時候了



該辭職嗎?


PS: 老闆有在申請紓困, 但還沒撥款下來

外國都要裁員
機率就很低了
不過還是可以試著投履歷或託人介紹吧
至少嘗試過了

樓主加油 ...

#5樓也加油

嗯, 我吃人頭路且跨國公司組織性長期調整意思是說: 應該是回不去了.

我剛被召進來的時候就是聽說要縮減所以從比較昂貴的北部下手, 在南部設立處理.
理論上也是長期慢慢來, 今年這疫情讓事情加速進行, 前段時間看到幾大PMI就覺得慘了.
公司對我是挺滿意的, 還提過加薪(但我婉拒說依照案件數量給獎金即可).
不過, 未來要是縮回去他們各自國內, 那用不到就是用不到.



.. 回台企嗎? 說真的我超級滿意現在的工作, 獨立空間, 主管也挺客氣的.
還有就是自由安排(也是因為我都很早開始先做, 所以正常上班時間都是待機)
回去當奴隸實在不太舒服, 況且他們也不好過, 薪資可能會很難看.
我預估到9月的時間才會比較清楚, 雖然猜測很少錯, 心理準備要先做好.
可能休息等聖誕後決定去哪裡.

至波羅大~ 保重.. 我可以想像無收入的感覺.

我是說外企啦

心情當然不是很好, 但似乎也不是很差, 沒有那麼痛了. (多失戀幾次就習慣了?)
現在反而覺得窗外的陽光很亮眼, 不曉得是不是錯覺, 迴光返照, 哈哈哈~
至少還有3~4個月的.
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老妹在此情況下又準備要突破一個學位, 把加拿大lock down的時間利用好.
別人讀四年的東西, 她兩年 =.= 怪獸.