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Regular Member
 加入日期: Oct 2017
文章: 94
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我該以其人之道 還治其人之身嗎？
我不小心在工作上犯了錯誤
系統出現錯誤，於是請相關部門負責人處理 沒想到他既然發"群組"信件告訴全部人說我亂做造成他們負擔 然後他老闆就發信問我老闆說為什麼我會犯錯 然後我老闆又發信問我為什麼出錯 又不是故意的... 系統既然報錯就是防堵下，沒造成損失，反正最後也是要我重做 有必要搞到這樣發一堆到不相干的人身上告訴全部人說我做錯嗎？最後還扣我的績效 你的人犯錯，造成客戶多批貨報廢怎不發信件告訴大家？ 今天我終於發現他的錯誤了，要不要以其人之道還其人之身呢？ 搞到大家都是仇人好嗎？還是摸摸鼻子算了？ |
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2018-02-27, 08:11 PM
#1
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Major Member
 加入日期: Jan 2003 您的住址: 東別旁...
文章: 170
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就如你的ID一樣>要天天開心
捅回去吧。 |
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2018-02-27, 08:26 PM
#2
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Power Member
加入日期: Jun 2003
文章: 590
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今天你要是不弄死他們，有一天你就會被他們弄死！
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2018-02-27, 08:41 PM
#3
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*停權中*
加入日期: Nov 2012
文章: 1
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殺人放火金腰帶，修橋補路無屍骸
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2018-02-27, 08:48 PM
#4
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Amateur Member
加入日期: Dec 2003
文章: 52
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把要報廢的成本精算出來
然後po在群組 讓大家知道他造成公司多大的損失 講得愈嚴重愈好 人善被人欺 今天你不弄死他 改天他就弄死你 職場上沒在客氣的 對敵人不用仁慈 |
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2018-02-27, 09:00 PM
#5
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Regular Member
加入日期: Jun 2010
文章: 86
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引用:
他不是已經視你為仇人了，仇人有機會都弄你了，你還存活是你自己運氣好，你有機會還不把他一次弄到黑掉，還等著他來搞死你嗎。 這不是報復，而是保護自己。 此文章於 2018-02-27 09:11 PM 被 michelle-lai529 編輯. |
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2018-02-27, 09:10 PM
#6
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Senior Member
加入日期: Apr 2017 您的住址: (╯-_-)╯ ~ ╩╩
文章: 1,394
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引用:
講什麼故不故意那就太LOW了, 有本事,就在專業上決鬥吧. 沒本事,就自己滾蛋. 他們想幹啥,你應該很清楚. |
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2018-02-27, 09:19 PM
#7
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Junior Member
  加入日期: Nov 2016
文章: 737
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捅人不是好的習慣.行為.
但既然你被這些人狠狠的捅了一刀. 那捅回去也是可以接受的. 先冷靜仔細確認一下這報廢的資料,錯誤的人,事,物都罪證確鑿. 要開炮前,正常得和你的主管講一聲.尊重一下他的立場與看法. 有些主管軟弱,最糟的情形是你腹背受敵... 這個不是報復,這個叫警告! 維繫平衡 讓對方知道不是只有你可以咬我 我也有能力反咬你一口. 這樣下次發生錯誤時,或許就不會有人無聊到CC給全公司人知道 |
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2018-02-27, 09:24 PM
#8
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Senior Member
加入日期: Jan 2001
文章: 1,015
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對方：捅了沒反應耶、看他一臉衰相、繼續
所以，你說咧 |
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2018-02-27, 09:28 PM
#9
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Senior Member
加入日期: May 2002
文章: 1,121
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對方是負責人 扣績效 重做
我猜你應該是基層員工..如果沒背景或主管軟弱 不挺,建議只能吃下悶虧... ....基層就是該死,很遺憾職場就是這樣
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為了刷存在感，要想這麼多廢文出來發，我真是服了你。 |
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2018-02-27, 09:39 PM
#10
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