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*停權中*
加入日期: Jan 2017
文章: 0
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一例一休衝擊超商周休二日？
實在不太懂這一例一休到底好在哪
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2017-01-02, 07:56 PM
#1
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Elite Member
  
加入日期: Jul 2001 您的住址: Red Planet
文章: 4,277
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早就是週休二日了，鬼扯也有個限度，有本事就休假阿，反正多的是有人願意取代慣老闆∼
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The war is crates by fear and gap. |
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2017-01-02, 08:06 PM
#2
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Senior Member
 加入日期: Sep 2001
文章: 1,236
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朋友的朋友去上課提到跟這相關的部份:
1. 非上班日, 只要到公司上班一分鐘就要付四小時的錢 2. 加班只有四小時與八小時兩種單位 (沒有什麼三, 五小時之類的) 3. 員工上兩小時, 請假兩小時, 雇主一樣要給四小時的錢 現在是雇主求員工沒事不要去加班了  |
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2017-01-02, 08:10 PM
#3
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*停權中*
加入日期: Jan 2017
文章: 0
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引用:
可能政府覺得企業加薪太慢.修一下法你不加薪逼的企業增加高成本.這樣也能幫勞工像是加薪! |
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2017-01-02, 08:23 PM
#4
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New Member
加入日期: Apr 2014 您的住址: 某處二樓
文章: 9
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現在的超商
幾乎員工都是領時薪 沒上班還沒薪水 連我家附近的超商（加盟主都5、6間店） 好幾年前排班都週休二日了,連大夜班也是 一例一休根本跟他們沒關係 哪來的衝擊 騙人沒去過超商喔 
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x1013於2013/1/2命喪鍘刀  x1013new於2013/7/3再次輪迴 x1013E於2014/4/9為學運(?)轉生了  此文章於 2017-01-02 08:27 PM 被 x1013 PRO 編輯. |
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2017-01-02, 08:24 PM
#5
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Elite Member
加入日期: Aug 2003
文章: 10,634
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也覺有點唬爛，明明用一堆算時薪
正職相信有影響，不過看這些超商也拼命再壓低薪資 連大夜班薪資都比以前少 |
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2017-01-02, 08:28 PM
#6
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Silent Member
加入日期: Nov 2016
文章: 0
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這個一例一休根本是豬隊友來鬧的
本來我公司申請加班只要到部門主管就好 結果因為加班費增加 公司決定要嚴格限制加班時間,非重大事件不得加班,而且要寫書面申請到總A 搞到最後反而沒得加班了,但該做的事還是要做,只好責任制加班 不高興?? 回家吃自己啊 |
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2017-01-02, 09:28 PM
#7
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Advance Member
加入日期: Sep 2011
文章: 442
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2016 所有的錯都是路克不來
2017 所以的錯都是一例一休
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簽名檔可以吃嗎???? |
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2017-01-02, 09:31 PM
#8
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Senior Member
加入日期: Sep 2001
文章: 1,236
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引用:
更有趣的是責任制這個名詞 我聽到的是這樣: 為了不讓雇主用這三個字壓榨員工 ==> 所以只要有超時就算加班 衍生出就是 --- 如果這員工六點下班算上滿八小時, 要是今天他在六點15分打卡 制度上就算加班, 雇主要付加班費 像土城那家, 就算上面要大家上滿八小時就趕緊回家 一大堆人光是打卡要怎麼弄就會很有趣 |
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2017-01-02, 10:26 PM
#9
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*停權中*
加入日期: May 2013
文章: 3
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引用:
這制度勞工反彈、資方也反彈 真不知道這些象牙塔裡的豬公們跟社會到底脫節到什麼程度... |
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2017-01-02, 10:26 PM
#10
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