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New Member
加入日期: Mar 2013
文章: 5
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收費員到底該怎麼選擇?
對照交通部長的說法
我也認為國家安置是沒道理的 加上要是此例一開 從此約聘僱人員每個約到之後都吵著要國家安置… 不用想就知道不可能 在這種情形下 依目前的方案來看 各位會覺得收費員到底該怎麼選最實在? 1.拿7個月資遣費+5個月轉職補償金自己到外面找工作 2.拿7個月資遣費+去遠通股東企業集團面試保障工作、薪資5年 但工作選擇比1少 如果是各位會怎麼選? |
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2014-06-14, 09:20 PM
#1
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*停權中*
加入日期: Jun 2014
文章: 286
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徐旭東的遠通當初照合約走
不要東南西北亂派刁難人 今天哪會有這麼多問題 |
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2014-06-14, 09:24 PM
#2
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New Member
加入日期: Mar 2013
文章: 5
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引用:
也是有一些職缺不用學經歷的門檻 而且有些收費員拒絕工作的原因是不想輪班、不要業績壓力 這種工作與其等遠通丟出來 去外面找會比較快吧 |
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2014-06-14, 09:30 PM
#3
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Elite Member
  加入日期: Oct 2013
文章: 5,056
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引用:
外面哪有那種好康？ 都馬表現不好景氣太差就砍薪水了 說真的政府約聘這種薪資啥的算很優的了 外面根本找不到 |
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2014-06-14, 09:34 PM
#4
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New Member
加入日期: Mar 2013
文章: 5
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引用:
至少就工作機會來看 應該還是比遠通能給的多一些選擇啊~ |
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2014-06-14, 09:37 PM
#5
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Elite Member
加入日期: Oct 2013
文章: 5,056
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引用:
我會認為如果你遠通這種媒合的工作你不要 那外面恐怕也沒有適合你的工作了 因為外面的工作是殘酷的 講學歷講能力 一下子就都趴掉了還要跟別人談什麼條件 然後一堆不用學經歷的都是那種房仲之類的要揹業績 也難怪說他們會請高公局或交通部吃下來 以前我讀的國立大學就是這樣子 門口警衛三個人在輪 半夜就請保全 然後警衛還派發工讀生幫忙 其實也沒做什麼 就上下班管制下交通還有發發通行證而已 這些當初進去都是用講的就進去了 後來組織再造好像就裁掉了 裁掉前好像也聽說過警衛大哥們要求直轉內勤 |
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2014-06-14, 09:43 PM
#6
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Regular Member
 
加入日期: Jan 2004 您的住址: 新竹市
文章: 90
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引用:
你知道這是有契約的嗎？ 視契約為無物？ 怎不說拿到的利益沒道理 , 國道1 早就不應該在收費才對？！
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女生要嫁，第一靠臉，第二靠個性好，第三靠你們家有錢，第四靠運氣 也就是說有點姿色但個性不好的還不用擔心，個性不好長的普通但家裡有錢的也還有希望，其他就看著辦，碰碰運氣吧 男生要娶，第一靠錢，第二靠臉，第三靠嘴，第四靠運氣 有錢的公子哥&帥哥身邊身邊總不乏正妹，這是事實，顯而易見嘴巴甜會哄妹的，行情不會太差，再來也沒了啦，碰運氣吧 
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2014-06-14, 09:47 PM
#7
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Master Member
加入日期: Dec 2006
文章: 1,746
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收費員到底該怎麼選擇?
你不是那個收費員 還有每個人的生涯規劃也不同
選1 選2 很難講........
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我回應你的文章 你也幫我回應我的文章 就很感謝你了  -----------
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2014-06-14, 11:41 PM
#8
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Junior Member
加入日期: Apr 2004
文章: 793
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引用:
當初的媒合條件不清不楚 我們旁觀者根本被媒體左右觀感 回頭去查當時條件怎麼定的 合約怎麼寫的 才是真正有深度的討論  |
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2014-06-14, 11:53 PM
#9
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Golden Member
 
加入日期: Nov 2008 您的住址: 常被查水表的小房間
文章: 3,005
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一開始就不應該有約僱這種東西出現...
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2014-06-15, 12:13 AM
#10
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