外勞部:我們將進口更多外勞
什麼!外勞嫌呆丸薪水低,不來了
恩,年輕人應該免費為老闆工作
還要補貼老闆

投票就能改變勞健保？！甚麼時候待完選民這麼強勢。

想到我公司那些從前打死不退的『老賊』，最近紛紛萌生退意，

原因只是很單純的怕領不到錢，或是少領了多少錢，這才是真相吧。

產業型態不改變

就只會一直這個樣子

但要改變產業型態~這風險很高

對於那些老闆來說~這是他們不願意的

而台灣投入 創新產業 創業 的人又少~所以產業型態轉型的機會低到不行

談到現有的國家資源及立法傾向~是對老闆們有利的

為何?

因為老闆"們"知道要團結~團結是力量~除了有錢可以包利萎去立法外~也沒什麼人會搞窩裡反

勞工"們"就剛剛好相反了~所以除了內鬥、抱怨~就沒什麼事好做了...哦~還有~就偶爾出去給人利用一下


看有人在那說搞什麼窩裡反條款...真是讓人哭笑不得

講這沒有用啦 就是要滅國 滅國 滅國了

一切都是政府配合老共的統戰戲碼

連另一大黨都去大陸跟大老們開過會喝過茶了 2年後誰當選都是要滅國啦

原文設定有問題，按其假設「出生率降低」及「外來移民不變」，才有現今勞動力老化、未來幼年人口成長後無法負擔勞動的問題。

萬一外勞遞增呢？外勞出生率是否也應計入全國出生率呢？

反動外勞這種想法在古代即有，現在重來一遍似乎很奇怪。

戎之由餘、宛之百里然、宋之蹇叔、晉之丕豹公孫支，此五人皆能為秦國效力，因此對外併吞二十幾國。外籍勞工產生國民生產毛額同樣也撫養到本國人，外籍軍隊也能保衛本國甚至對外侵略。田地廣就糧食多，國家大就人口眾，武器精良將士就驍勇。拋棄百姓讓他去幫助敵國，拒絕人才使之去事奉別家公司，恐嚇天下的賢士退卻而不敢進入，從此止步不進秦國，這就叫做借武器給敵寇，送糧食給盜賊。

外勞增加本國產業增加生產力、通婚後也使人口增長，上層管理技術及基層勞動力雙雙對本公司管理及基層有所助長，可謂青出於藍而勝於藍，並沒有對不起本國。

流汗搬磚小弟是外勞，思考指揮CEO也是外勞，一個國家要經濟成長、軍事成長，若是依靠本國人無法達到，自然引進外勞代勞；若是一個國家用人唯親，只論出身不講能力，在外勞無法進入之前提，本國人又無能為力，只好像楚囚對泣，今日割地、明天賠款，國勢每況愈下。想當初，楚國對外擴張東進，鏟除諸姬，統一長江流域，直到驅除屈原、貴族反對革新為止。相比之北方秦國廣收人才，從附庸變成國家，甚至稱王稱帝。去計較區分是否秦人或外人貢獻沒有多大意義，套進來說，秦人出生率低不是問題，但因客卿外勞也算秦人，外來人口也算秦人的話，經調整後秦國應該是出生率增加才對，也就沒有原文所擔心人口老化問題。

因為人口不是自行成長就是外來移民，立場限定拒絕移民，然後唱衰出生率降低，看看「泰山不讓土壤，故能成其大；河海不擇細流，故能就其深；王者不卻眾庶，故能明其德。」吧！

反正棺猿跟老闆們過得好就好
誰管你們這群賤民的未來

我個人是覺得作者的論點有些問題
文章說政府為討好選民，所以不敢開放移民及外勞政策
但實際上外籍配偶人數是逐年升高，政府也不斷鬆綁企業任用外勞的限制
感覺不出有討好勞動階級選票的意味.......

多少人連自己的"現在"都快養不起了
誰還管的到"未來"啊?

『外勞』和『外來移民』∼性質不一樣吧....

雖然都會搶本勞就業機會，稀釋弱化本勞談判籌碼
致使企業易於便宜行事，不思進取∼只會搞削價競爭等手段

然而『外勞』是賺取本國資源∼回去厚植他們滴家鄉，進而提昇他們國力
因此：
若不加以有效管制，無異是『飲鴆止渴』為『他人嫁作衣裳』∼弊大於利

況且：
世界各國不論是對『外勞』或『外來移民』∼都有嚴格『條件』篩選
並非只求廉價勞力，相反滴他們更希望來滴是『專業人才』等∼提昇企業競爭力
故此：
才會有開放『技術移民｜投資移民』等∼促使國力繁榮等方針∼重質不重量....
簡單舉例：
您會找不思進取滴乞丐成為夥伴家人？？還是積極進取滴財主成為夥伴家人？？
雖然：
用此比喻過於勢利現實，然而卻也相當實在（削弱對方實力，厚植己方競爭力）
（一昧執著於表面滴『廉價勞力｜人口多寡』等∼只會讓國家更加加速沉淪墮落....）
PS：
要比『廉價勞力｜人口多寡』比的過非洲嗎？？看看『美國｜新加坡』等移民政策吧....