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Junior Member
![]() ![]() ![]() 加入日期: Feb 2004 您的住址: 森林裡
文章: 805
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引用:
美國員工追求所謂“work life balance"講白了就是懶. 會反合法移民是因為懶所以在職場沒競爭力 勤快的美國人在哪? 啊勤快的人都看不下去這種職場環境,都創業當老板給自己幹啦! |
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Senior Member
![]() ![]() ![]() 加入日期: Apr 2017
文章: 1,444
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引用:
我想到一個好標題: "其實你沒有那麼值錢, 只是剛好因為你生為美國人." 並沒有拿亞洲文化來壓他們, 當時我就有測試過, 同樣分量派項目給台灣組/美國組. 這就是上述幾天VS3周的由來. 如果有人的腦子轉不過來, 那你把上述反過來, 如果同樣天數要做完, 美國人會覺得壓力很大. 這是為什麼當初富二代草包連容積都不會卻被派來跟在我後面做, 跟家裡哭訴壓力很大. === 剛想了想, 其實二代草包就是一個絕佳的例子, 這根本不是人種的問題. 是教育社會環境的總和, 他從小出國受教育在加拿大該區前三名中的第二名大學讀書. 但回來連助理都不如, 學識不如, 能力不如, 耐力不如, 做一樣的事情卻覺得很委屈. 重點來了: 做一樣的事情卻覺得很委屈. 看那位的文章, 他什麼都說不做, 然後都還很委屈, 要知道美積電對美國人已經很鬆了. 眾所皆知都已經是對美國職員比較鬆了, 他還覺得很委屈~ ![]() ![]() ![]() 所以, 我沒甚麼好說的. 此文章於 2025-08-01 01:06 AM 被 Earstorm-5 編輯. |
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