|
||
|
Senior Member
 加入日期: Apr 2017
文章: 1,429
|
其餘不用說, 看到報復內部吹哨者, 這問題就很大了.
一間大公司, 要不是有特定審核的人員, 要不就裡面一定有腦子清楚工作的人. 居然針對吹哨者報復, 這間公司的文化與信任度, 政府不介入都不行! 我這裡並不是說無條件支持吹哨, 而是要以公正客觀去確認吹哨內容, 不能是單向的. 一定要有第三方來重複驗證! |
|||||||
2024-06-24, 10:02 AM
#731
|
|
|
Golden Member
加入日期: Oct 2017 您的住址: 世紀公園
文章: 2,593
|
引用:
看到報復內部吹哨者, 這問題就很大了. +1... 從法律上來説這就是明顯違法。 但是從制度執行面上來説， 首先特定審核的人員（QA也好，稽核也好）他們首先都是人， 腦子清楚工作的人腦子裏首先想的可能也是如何保住自己的工作。 我之前分享過的影片就探討過這個問題， 公司裏負責解決問題的人優先目標不一定是解決問題，而是解決提出問題的人。 How HR Cheats Employees
__________________
我的封鎖名單: ankk chumowu cp03 jeffk LDSKING LDSKING II leeking leeko MyChris River Spinach smoguli Whole Truth wpc0406 YorkHapy 冬之炎陽 冰的啦魔王大人 沒問題 爆走企鵝 tvt hill45678 rcack 卜派 polor 感謝網友提供的篡改猴script, 清净多了(?!) |
|||
|
2024-06-24, 10:47 AM
#732
|
|
|
Senior Member
加入日期: Apr 2017
文章: 1,429
|
總是有我這種硬頭殼的人, 對於規定跟人命的看法比起人際關係更看重.
事後開除一回事, 報復就絕對不行了. 至於我為何會認為開除=/=報復, 其實這是自己一路走來的感想, 待不下去. 人都離開了, 額外報復就超過了. (我對於人的期待值已經很低了) 很慶幸我還沒遇過這種公司, 報復型的, 通常都是我離開了, 日後就當作沒事. 這是為何我賭爛親戚, 死活都要鬧, 沒有完結的一天. 果然是只有有關係的人才能傷人最深. |
|
2024-06-24, 11:00 AM
#733
|
|
|
Major Member
加入日期: May 2021
文章: 184
|
美有檢察官敦促DOJ 告波音
https://newtalk.tw/news/view/2024-06-24/925130 這要告成罪機率很高判決有罪機率更高，但CNN 說得很白 https://edition.cnn.com/2024/06/24/...nal-faa-737-max 首先公司一定有財務損失，2次摔掉737max 後停飛20個月就讓公司營運損失319億美元 再來公司信評會降級，債券變垃圾，要借錢成本會拉高 最後才是重點，如果波音公司被判有罪，可能沒有資格與聯邦政府做生意，比司法判決還重 波音公司2023年37%的收入來自美國政府合約，因為大多數合約都是與國防部簽訂的 基於國家安全考量，別說有罪判決，可能連告都不會，所以那位檢察官還是去忙別的事吧  |
|
2024-06-25, 08:59 AM
#734
|
|
|
Junior Member
  
加入日期: Jul 2002 您的住址: 台中
文章: 921
|
引用:
不要怕 波音太空飛機不要炸掉都無所謂 炸掉 波音集團就準備裂解
__________________
世事浮雲何足問，不如高臥且加餐。  Get busy living, Or get busy dying.  因為我是和人類不同的生物啊。雖然降低身份當了卑下的軍人，但其實我是閃亮星星中的高等生命，到了二十九歲就會自動倒退越來越年輕。然後等到了十八歲又會自動停止返老還童，逐漸增加歲數，等再到二十九歲為止。一直這樣重複著。 ——by奧利比·波布蘭《銀河英雄傳說》 偉大的人將火種傳給後人...大尾的人將他據為己有 (從M01偷來的簽名檔) 
|
|
|
2024-06-25, 09:54 AM
#735
|
|
