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跳海人
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加入日期: May 2009
文章: 63
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作者tearice
很簡單,直接艮不參加罷工出勤的員工說,出勤以2倍薪計算,出勤者給予同時提出選擇性獎金,願意簽署留任至年底,期間到在職時可以給予一筆留任獎金

然後當年說因有罷工因素公司營運不好,大家年獎降到1.5個月

這樣勞動部也沒有啥可以說的


麻煩先去了解一下何謂不當勞動行為吧
舊 2019-05-09, 05:17 PM #44
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