類似這樣的機會早就有了
重點在於敢試敢衝夠積極的早就已經卡到不錯位置了
剩的這一堆
他們的優先順序是不要離開熟悉環境>輕鬆>錢多
如果錢多是優先哪能被留到現在
網路上常看見抱怨現在薪水低~但只要提甚麼機會這票人立馬就牽拖其他理由不能接受
弄得像是有千萬條鎖鏈綁死他們在原地一樣....
話說去年底我就有在長榮當大副的老同學也提過類似的條件想招人
一樣被當玩笑話
不外乎是啥怕暈船 有啥牽掛不能離家鄉太多天 覺得不是當長遠職業的打算之類的