就我所見的外商都是現實的, 按規矩以及成效辦事.

有個前同事去美國分部, 規定時間內沒完成補修課程, 離職.
商量都是能商量, 但定案後就要說到做到.

這次也是9月要開始正常工作, 打疫苗也不能隨我等小莫.
(其實怎麼達標不重要, 重要的是要達標)