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Elite Member
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如果沒有先訓練好AI就投入實戰
可以想見一開始會有許多的試錯（訓練）成本產生
就比如說完全放手讓一個有天份但是未經世事的新手小白來空降當管理層
頭幾年的經營績效就會很好的機率有多高？
目前小老闆希望的
應該是想要AI可以解決做事的人的缺工問題
而不是替代管理的人
若連管理稽核都想替代
那可能是連鎖企業才會想做的事
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人性的醜陋就是，會在無權、無勢、善良的人身上挑毛病，卻在有權、有勢、缺德的人身上找優點。當無權、無勢、善良的人受到傷害的時候，還會站在所謂的道德制高點上，假惺惺地勸說無權、無勢、善良的人，一定要忍耐，一定要大度。
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