各國對於國會助理薪資的制度設計不一，主要差異在於
預算撥付方式（直接撥給助理或撥給議員）、透明度以及薪資上限。以下為主要國家的相關制度概要：
1. 美國：高度透明與職位分級
美國國會助理薪資由各議員辦公室的「議員代表津貼」（MRA）支付。

薪資水平：2026年數據顯示，國會助理平均年薪約為 65,426 美元。
最低與最高薪資：眾議院於 2022 年設定了最低年薪門檻為 45,000 美元；2025 年規定的助理最高年薪上限為 225,700 美元。
管理透明化：眾議院會定期發布不同職位的薪資範圍（如法案助理、通訊主任等），薪資數據會按季度公開。

2. 英國：獨立機構管理制度
自 2011 年起，英國成立獨立機構 IPSA（獨立議會標準局）來管理議員的薪資與津貼，避免議員自行決定助理待遇。

經費與編制：每位議員約可申領 23 萬至 25 萬英鎊 的年度預算用於聘請助理（約可負擔 4 到 5 名全職人力）。
職位分等（倫敦地區 2025-26 標準）：
資深議會助理：年薪約 3.8 萬至 6.1 萬英鎊。
一般議會助理：年薪約 2.6 萬至 4.2 萬英鎊。
實習生：年薪約 2.3 萬至 2.7 萬英鎊。

3. 德國：專業化薪資與辦公室津貼
德國聯邦議院助理被視為輔助立法職權行使的重要職位。

薪資結構：助理薪資通常參照聯邦公務員薪資體系進行調整。
附加補助：除了基本薪資，議員每個月另有約 4,561 歐元 的一般免稅津貼，用於支應辦公室運作支出（非薪資）。

4. 日本：公設秘書制度
日本國會設有「公設秘書」制度，特色在於助理薪資由國家預算直接匯入秘書帳戶，而非由國會議員轉撥，藉此減少領取回扣或詐領的空間。

每位國會議員可聘請 3 名公設秘書，其薪資法規明確，且享有與國家公務員同等的福利保障。

各國助理薪資與制度摘要表
國家 主要撥付對象 預算/薪資參考 (年薪計) 特色
美國 議員統籌分配 平均約 6.5 萬美元 設有最低薪資門檻與職位分級透明度
英國 IPSA 獨立審核 總預算約 23-25 萬英鎊 由獨立第三方機構管理，嚴格區分公務與私人用途
德國 國家預算支付 參照公務員薪資體系 區分薪資預算與辦公事務津貼
加拿大 議員統籌 平均約 7.7 萬加幣 (部分地區) 依地區（如安大略省）有明顯薪資差異
歐盟 國會預算支付 月薪約 3,374 至 5,529 歐元 依助理等級 (FG III/IV) 與工作經驗支薪
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怎麼會有考驗人性的制度呢?
看看監察委員公務車都私用了

就固定直接匯給助理，然後禁止公積金制度，有多請的助理立委自費