2025-01-03 缺工「Uber護理師」成趨勢 護師工會批罔顧病人安危：假彈性真卸責

衛福部研擬開放護理人員可於地方護理師公會執登，盼讓無法朝九晚五工作的護理人員，
可彈性安排工時，兼職工作，而各家醫院因應護理人力荒，也開始推動兼職護理師制度，
台大醫院、雙和醫院均聘用部分工時護理師，號稱「Uber護理師」，成為用人趨勢。
不過，護師工會強烈反對這項修法及護理師兼職現況，認為這會讓病人安全遭遇威脅。

護理師公會執登機制還有訓練資格的疑慮。陳玉鳳說，現行護理師在醫院獨當一面之前，
會先經過院內完整訓練，新制放寬相關規定，護理新人考上執照就可執登公會，
開始兼職工作，病人不會知道照顧自己的護理師是否接受過訓練，恐增加疑慮，
且醫院兼職護理師的趨勢，看似彈性，但「跑點式照護」，讓照護連續性蕩然無存，影響被照顧者權益。

陳玉鳳說，外界認為只要是護理師照顧病人就可以，但實務上不同病房、不同疾病照顧重點及常見併發症都不同，
光是內科相關的次專科，如心臟內科、感染科、腸胃內科等，病人樣態與風險都大有不同，
短期、跨區跑點的護理師難以立即掌握，不僅病人需要重複陳述病情，護理人員對科室器械操作不夠熟悉，
也讓風險大增，「衛福部實在不該只顧幫醫院開後門，卻影響病人權益。」