PCDVD數位科技討論區 - 瀏覽單個文章 - 戳破台灣的美化數據，如果說日本是失落了30年，那我們呢

引用:

作者windhm

之前我待的三線半導體廠, 整合有幾個比較優秀的, 做的事超多, 又扛大客戶, 最後加薪與獎金跟擺爛的人差不多, 不爽就一起離職了.
爛人要權益, 強者更需要, 不然就是劣幣逐良幣.

每次加薪總是會鬧出一堆事，不管是普調還是特調都會有一堆人表示不公平不滿意。

關於强者更需要這件事，我倒是想到之前經歷過一件事，
HR直接說强者不需要計較。

唬我之前的强者離職的時候都很爽快的退還了獎金
（因爲有人咨詢過我，所以我知道過程并不爽快），要我不要計較計算方式。

我說我2022年中途離職沒有做滿這點我認，
但是還要跟我追討2020/2021的獎金這就過分了。