22K方向對
但方法錯

本意是政府幫忙負擔用人成本
沒有要人降薪
企業可以用3萬、4萬聘用人才
但因為政府出得太多了
全砍到22K都變合理

要是當時一個人只補助1萬或50%
能聘用更多人的單位還能提高比例到60%, 70%之類的
剩下的要企業自行負擔
或許更能降低失業率
惠澤更多企業