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引用:
作者etherhaha
因為提高上限,勞保會破產的更快,他是用最高的五年薪水來計算,除非一併提高勞保費率,但你提高了,以前的人還是領一樣的金額。
以現在的費率的勞保退休金政府一年就要撥補快2千億,20年後因為少子化,一年的撥補金額要上兆,
又或者,現在的給付方式要改變,縮減支出,才能減少撥補金額
不然就要一刀切,勞保退休金完全盈虧自負,但以前繳的和正在領的怎麼處理?
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因噎廢食
勞保要從多繳晚退下手
現在50幾歲的勞工 多數退休年齡已經往後延到65歲 原本是60歲
如果每年要政府挹注資金進勞保 為何不改革讓勞工跟企業主加錢投入呢
我個人是贊同勞工多投錢進去
但是投保上限也要提高
都只照顧軍公教這也說不過去吧

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