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Golden Member
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引用:
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作者Earstorm-5
其實不要搞得太複雜, 我另一篇用最粗淺的方式說明不同.
同工一定同產出? 或許案件計算的容易對比, 但現在工作分太細.
很難快速判斷(但長期一定可以分辨)一個人產出的價值.
問題是, 人們會彼此承認誰比較厲害可以多拿一點?
AI或許可以彼此互相承認, 人... 不可能. (至少不是多數)
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現在還有一種詭異的現象叫薪資倒掛，
老鳥當然是不能接受自己的薪資還不如剛畢業的菜鳥。  
尤其是面對自己帶的菜鳥。  
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感謝網友提供的篡改猴script, 可惜失效了  
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