引用:
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作者skap0091
正常
台積電等不少台灣企業的工作壓力、文化、責任制等等
台灣人自己受不了的都很多，離職率很高
都是那些要錢不要命的人在那邊硬撐
都笑說新鮮的肝、趁年輕撈一筆、賺的可能還不夠看病...之類
同樣的東西想套到美國人身上更是困難
人家習慣了可以輕鬆上下班、回家過自己生活、爽爽度假
根本沒幾個會把工作看得比生活重要，那才是健康正確的人生觀
郭董那種年輕時整天拚事業的...是他成功發家了才能吹噓
否則拚到欠一屁股債、又全身都病的話，整天拚事業還能成為美談嗎?
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美國員工吐槽的一個梗就是台灣人的加班也是在表演。
上面主管說每個任務都是迫切的，可是底下根本看不出迫切性, 甚至連必要性都懷疑。
還有美籍工程師調侃在台灣受訓學到最重要的技能就是做PPT.
