其實另一個重點就是觀察主管是什麼類型的人.

能做到主管, 必然不是會輕易讓自己中槍(至少有這能力).
從這個出發點去看那個主管怎麼應付事情, 對公司會更了解.
=> 不要把重點放在一個小職員, 重點是那間公司.