特別推這個~ 而且名目清楚的活動, 其實已經很好了, 因為你會確實知道目的是什麼.
我前面寫比較陰險的, 就是曾經中槍過, 想說經理只是找人吃飯, 我推掉, 後面就麻煩了.
特別是那種一旦對你有了想法, 就無法改變, 也無法純粹看工作成效的那種經理.

現在也是, 打球不純粹打球, 吃飯不純粹吃飯, 有些是, 有些不是... 這就是職場人生.