引用:
作者超軼絕塵
做業務的常常就是現實所逼會走很多偏門越走越偏
也有過同業男業務常常帶男醫師到處爽
結果自己沈船還偷收貨款去當火山孝子被公司告的
業務這一個職位本身就蠻灰色的
因為公司啥都不顧就是要業務你每個月拿出相當的業績來保頭路
管你做再久多努力~覺得效果沒了就是砍
而競爭又這麼激烈
然後公司會真不知道業務玩脫了?
都是事不關己的時候不理吧~反正還是一句話~月底就是交出成績來
每天看女業務穿那麼辣出去到底怎樣賣東西的真的料不到嗎?
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... 的確, 我們這行有個概念就是娶妻先淘汰女業務或超級交際類型的.
或許有人要稱之為偏見也好, 但... 算了, 我說實話就有承擔罵名的準備.
也不是第一次被人吐槽了, 不是抹黑就好.
但看到後面幾個網友的看法也覺得太偏了, 其實還是有專業熱忱的業務類型.
只是呢, 數量極少且他們都會做到極好, 反而不是普通採購者能入他們名單的.
他們因為夠專業且服務效率(這是重點)+能量很大, 可以快速解決工作上問題.
這類人不分男女, 是稀有種, 不好意思我自誇一下, 能解決工作問題就是好的.
外表/個性就其次, 畢竟如果飯碗跟小頭, 多數人不分男女, 還是先顧飯碗.
只是這類人通常也會做得很累, 相對的代價... (工作不是白吃的午餐, 對於普通背景的人)
稀有另一個原因就是這不是光做2~3年, 甚至5~7年可以有的累積, 能量不只專業.
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還是老話一句, 可以交往不要結婚, 真有欲望可以去同樣概念的場所, 免費的最貴.
說直白的, 前者是每次消費金錢, 後者是賭博消費未來職涯 (說真的外貌沒比較優).
倒楣的, 消耗了未來的人生 (這比例幾乎過半, 很多人爆開的時候已經過了巔峰期)
而這個男女很不公平, 社會既有觀念是覺得女生可能會比較慘? 這真的是大錯特錯.
女生只要敢, 她們可繼續的機率, 遠大於同樣被爆開的男性對象, 這才是事實.