這世界就是這樣形形色色的人, 記得有本neko推薦的書: 工作不要有情緒, 還是說先處理情緒, 再處理事情?

我剛被富二代投訴了 (他直接寫給我上級), 說我不理他.

該做什麼我都說了, 還要怎麼做才叫做理他? 我又不替他工作或在他家企業上班.

唉~ 要手把手的從頭教起, 煉鐵成鋼, 也要是鐵啊, 這很明顯是爛泥了...

MEMO: 以後一定要考國中數學才可以收人...

不過呢, 任性的小孩跑掉了, 主管頭疼工作沒人處理, 我還是自主的留守加班弄一弄.

這世界上有個性的人很多(包括我), 但任性事情沒做好做完跑掉的似乎也不少.

抱歉, 借題抱怨, 這種任性想自己怎樣就怎樣, 沒有合約觀念的人, 真的很多, 很幼稚啊.

(任何合約都有灰色地帶, 那位客服也很好笑, 的確合約是可以通融的但不是必然壓榨其中一方)

他說不想賺加班費所以跑掉... 這, 似乎也沒錯, 只是做得這麼爛, 說得這麼屌...