我拿自己當例子好了, 法規的確規定一年可以特休幾天, 公司也會依法讓我請假.

但是呢, 習慣上(這沒有規定), 如果請2連續兩天, 我會提前1周告知, 以此類推增加.
曾經有特殊情況要請假1周的, 我提前一個月告知且有安排(找人)交接好工作.
(當時的主管比較爛, 與其給對方去安排, 不如我自己主動處理好, 避免兵荒馬亂)

至於跟同事們集中時段都要請假... 說實話我很久, 很久沒有遇過這個問題了.
獨立工作已經將近5~6年或更久, 交接都是幾個主管他們協調彼此分配.
他們這幾個主管也都比較老派(?)沒有同時請假的疑慮, 4個裡面一定有2個以上在.
所以... 真的沒經驗了.

以上都是平舖實述, 沒有批評的意思, 實話說就是我協調工作(給協力窗口)很累.
也無力去協調他們彼此間的問題跟資源調動, 說實話他們老闆都不在乎了, 我何苦.