這兩者具備又能當好主管，
不見得沒有。
會做人懂授權，就能獲得。

其實一家公司的主管，往往不是技術最強，或是實務經驗最豐盛的，而是這家公司需要的是什麼角色當主管。

如果下屬都學歷好，或是實務強，能整合這群妖魔鬼怪的人反而受老闆欣賞。