因為新聞帶的風向要噹爆博客來，所以我不太敢從清潔阿姨的角度去討論一些事情。

早期工會為了吸收會員，會鼓吹大家不管有沒有工作，或是不是從事相關工作，
都歡迎來工會投保，再者工會不知道你的薪資狀況，所以是自由心證，
因為年金(月退)是以在職前五年平均薪資計算年金給付，所以
等到60歲時再慢慢把薪資調到頂，這樣就可以以最高薪資來領年金。

但如果你是投保在公司，公司只會幫你低報，不會幫你高報，
所以等到領年金時就領得比較少，再者從事清潔相關工作，
薪水一輩子就那樣，不可能會調薪調到頂，完全沒有誘因在公司投保。

舉一個隔壁鄰居例子，30年前保工會，等滿65歲領月退時，
一個人一年可以領新台幣40萬，夫妻二人年領80萬，
說到這...還會想去保公司嗎？

當然這個漏洞早就被補起來，現在已經不能這樣玩。