砍4000人，回聘數十人還算可以
砍一半代表只有最高層能知道，不能和中階主管討論，砍到不該砍的人是預期的
Twitter人均產值是FB的三分之一，員工本來就太多
而且產品單一已經脫離快速成長階段，就應該追求獲利
本身收入也只靠廣告，沒有大量的現金流，不能像亞馬遜一樣持續虧損