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Senior Member
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引用:
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作者AirStorms
我都能理解你說的，怎你就聽不懂世界上有不一樣的產業呢？
技術開發，你有開發過有標準規範的技術嗎？
你老闆願意讓一個公司上下都沒碰過的產品，由技術部門死磕國際規範去開發並讓產品取得國際認證嗎
可能台灣公司比較著重在技術力，願意花數年的時間培養出人才。
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最好是沒開發過
認證各國基本上都不同, 要看要過的項目, 花錢買學習經驗的事情我們可沒少做
甚至我們公司也參與對岸國家標準的制定....
附帶一提的是, 某部分的國際行業標準也是我訂的
老闆不敢冒險, 底下人就不會成長
畢竟沒有技術開發是100%能成功的
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對岸公司最大的問題是忠誠度...
老闆對員工, 員工對老闆都是
敝公司最慘的時候發不出薪水, RD/PM/Sales還在工作(包括我在內) |