瀏覽單個文章
polor
Advance Member
 

加入日期: May 2001
您的住址: 台北
文章: 445
2022-07-12 英特爾挖角動作頻頻 台積電再傳高階主管跳槽
Michael Chang 在台積電任職長達 31 年,1991 年進入台積電,從專案經理做起,一路到 2013 年升任副處長,
並於 2021 年 1 月起擔任先進技術解決方案處長,才升職處長一年半時間,就在今年 6 月轉戰英特爾,
擔任客戶晶圓代工服務 (IFS) 業務客戶賦能 (customer enablement) 副總經理。

在 Michael Chang 出走前,也傳出 Suk Lee 跳槽至英特爾,擔任生態系統技術開發副總經理,
其於 2009 年起在台積電擔任設計架構行銷部門資深處長,2021 年 2 月起擔任設計架構管理部門副總經理,
加入台積電前,曾於電子設計自動化工具 (EDA) 供應商新思科技、益華電腦 (CDNS-US),及德儀 (TXN-US) 等半導體廠任職。

2022-07-11 半導體高階人才流動大驚奇?台積電多位大將來自英特爾頂尖高手
由於有著先前台積電前研發處長梁孟松2011年跳槽三星再轉戰中芯,業界多認為其明顯助力2大廠製程技術推進,
完全是不可多得的天才,因此使得台積電只要一傳出高層離開,就可能發生機密流出或是競爭力大減危機。

另外,日前中國DRAM廠昇維旭也挖角前台積電南科18廠廠長劉曉強擔任執行長。

半導體業者就表示,以此來看,從英特爾來的多位台積電主管,實力更是頂尖,因此半導體高階人才流動其實不必太過驚奇。

2022-07-07 有危險?英特爾出手挖角 台積痛失大將
對此,中央社報導,台經院產經資料庫研究員暨總監劉佩真表示,英特爾有意拓展晶圓代工版圖,
Suk Lee的加入有助英特爾加速整合相關週邊資源,然而1、2人出走,
應該不至於撼動台積電的競爭優勢,但還是要留意競爭對手挖角的動作。
     
      
舊 2022-07-13, 09:41 AM #11
回應時引用此文章
polor離線中