Senior Member
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其實不是每個人都是高階公務員, 天上人間, 確診隔離, 薪資福利照舊...
此外就是配套成自主應變, 前幾天有人問的時候我就說了一個想法.
那問題根本不是問題, 通報都有紀錄只是還排不到處理你的時間而已, 解法很簡單.
=> 請公家機關出證明你的通報日期就好, 公司就不"能"責怪你先自主隔離的.
但, 這幾天(幾乎一周了吧?)過去, 也沒看到提出這個辦法? 意思就是說放生, 請自理.
不是每個人都能跟公司談條件, 所以... 我也不想說下去了, 這辦法很簡單, 不是嗎?
多數人會怎麼選? 不要驗好了... 這樣, 整體數字也會... 你曉得, 某種程度是雙贏.
但事實如何不重要, 重要是表面上的. (但說真的99.X%都是輕/無... 的確可以賭)
別人身攻擊我, 這不是我的想法!!! 而是實際上發生的事情.
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