+1 我也是偏向於這個, 而且給予人民日常行事上的自由, 法規法治一點的國家.

至於KPI那個, 我的看法等同SOP, 這裡不多說, 只能說東西看人用.
最近才遇到一個配合的主管拿我給他照抄的東西都抄錯, 不過, 有可能是他底下的人弄錯.
看他晚點怎麼回覆我在說, 早上花了點時間重新製圖, 好久沒用軟體了, 不太熟悉, 退步..

我上面那一段的意思是很多工具已經變成了純粹由上而下的統治工具, 而不是衡量工具.
我交給那位主管, 不論他自己弄還是找人弄, 都有審核的義務, 但我相信一件華人特色!

那就是他絕對可以推給下面的人.

離題了, 但想到獎金不太給, 責罰不手軟, 似乎是一個普遍的現象, 我認為這不公平.