作者跳海人

案例一：
前同事，她連續3年扛起了公司>50%的業績(部門有6毎個人)
但薪資卻只比新進的業務多不到2000元
直到她丟出辭呈了，老闆說這是公司有史以來最大的調薪，要幫她加薪6000（那我滿３個月時的調薪是平行時空的事？）
但附帶條件是要兼做老闆的秘書
她說以前都不調薪，直到她要走人了才調，很沒誠意
老闆回:因為妳以前都沒提