馬雲算是慣老闆嗎?

以我的觀點來說, 其實他離慣老闆還很遠
阿里內部的重點應該是361, 30%人會獲得一半以上的分潤, 以及升職加薪機會
在這個前提下, 996才會有意義(升得夠高才有更多的分紅)


小弟最近在公司裡跳下來當碼農(看過處級單位的碼農嗎?), 996是沒有, 但是925應該是有達標
有時候機會錯過了就沒有了
錯過了演算法大戰, 就又要被死老美分公司壓著打Orz

另外我也不喜歡361, 可能的話我希望來個82法則, 兩成人分80%獲利就好了
--
PS, 我可沒有帶著底下一票工程師一起來925, 對底下工程師我都是說, 不開心就不要加班, 做完事情也是不要留著, 通常敝部門都是晚上6點半就清空了