這樓蓋真快~ 後面也挺走鐘的, 雖然這部分我沒啥資格說 XD
網友說的我也都虛心接受, 錯最大的就是把少部分屎, 砲轟所有人.
這個性太急太暴躁.

昨天後來跑去現場看問題有多大, 然後據說我暈了一下, 擦傷了腳.
(因為自己不太記得) - 腳踝內側的確有小傷口, 2個十元銅板.
..

幾個主管來聊, 日本大佬說讓你獨立作業就是要輕鬆點.
然後讓我預審明年8個案子, 今年這周過後讓我去健檢休息.
老實跟他說負責任的人不簽案也不會離職, 請他安心.
對方部門所有人包括主管都記警告, 完結.

設計關乎安全, 所有人的安全, 不嚴格不行!
以後不用老是面對小咖的, 我可以直問主管層.
也不用老是出門跑現場.

C得知後過來了解, 說換案子換小組, 遇到有人的素質落差是難免的.
不要老是生氣, 不值得.
.. 而且未必是對方素質太爛, 說不定是裝死想讓你出數據改, 他免責.
(幫我分析, 得妻如此, 夫復何求, 我感動到不行, 是不是周月了該意思一下)
===

離題了.
未來會走大政府局勢, 反全球化, 企業自主性會被削弱, 等著瞧好了.
這不是什麼台商也被割韭菜, 而是全大小企業要們不好做, 要麼被抽血.
至少被規範, 大國之間也要搶企業/技術.
而對岸開了頭以後, 美國跟著做以後, 國家政府不再是開優惠來吸引.
而是"條文"來[說服]企業們乖乖就範, 以符合國家政府優勢/利益.

就像幼稚園, 你有的我也要有, 老師只教他不教我, 我會翻臉喔, 老師就不好做了.
當然, 沒背景的小孩, 說不定老師不鳥 XD
這競爭重啟, 我個人是很樂見, 如果能年輕20歲會更好, 比較有精力去應付.

全球化, 台灣硬是廣設大學, 強拉薪資, 我個人誠實的說, 依然不認為是好事情.
但, 算了, 反正世界/時間總會給出答案, 而且說真的也不甘我的事情, 都老了.
不是每個人都喜歡高度自由化競爭的模式, 不能把自己的喜好強加在他人.