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Major Member
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引用:
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作者Earstorm-5
用一個簡單且公平的想法.
你們認為公司有好壞, 有淘汰.
為何不認可人也分好壞, 也該有淘汰?
我很公平看待所有事物.
等同農夫, 等同勞工.
我覺得安全網如果太安逸.
你會開始看到後遺症.
以上夠簡短了.
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認可啊
問題是公司把這些不合格的員工都砍掉後
會不會發現只剩管理層
好的公司是這麼做 資歷符合後
員工面試就先考智力測驗 性向測驗 工作能力測驗
有一不符合貴公司規範
通通不請
而不是因為找不到人
廣開大門招了不合適員工
然後讓老員工抱怨新員工都是爛番茄
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