引用:
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作者netor
https://udn.com/news/story/120764/5809085?from=udn-ch1_breaknews-1-0-news
早期的經濟學對於最低工資的概念與現在迥異，尤其在上世紀90年代初期的傳統經濟學觀點，多認為提高最低工資，會導致就業機會的減少，主要是認為最低工資會增加企業的成本所導致。
辛炳隆說，過去經濟學理論認為，提高最低工資會造成失業的增加，不過卡德在90年代所提出的研究，透過理論、研究模型與實證的結果，告訴大家提高最低工資，不但不會造成失業，反而可以促進就業。
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以上是今年諾貝爾經濟學獎得主說的。
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當初中國開放，中國憑著低工資等優惠，
台灣一堆工作就移到中國去了，造成台灣一堆人失業.....
後來中國工資也上來了，但東南亞如越南有著更低的工資，
中國一堆工作就移到越南等國去了，造成中國一堆人失業.....
以前好像也是是諾貝爾經濟學獎得主的，
剛開始不理解台灣為什麼失業率低，
後來來台1.2天後說:
原來台灣失業率低，是因為台灣把薪資壓低，
讓企業雇用更多勞工，以此減低失業率........(低薪的肝)
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