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Senior Member
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引用:
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作者Earstorm-5
就看你敢不敢了~ 我當初有要被升上去, 直接回絕.
回絕理由: "不想整天跟其它部門推卸責任, 特別是跟XX經理, XX副理, XX課長... (一個個點名)."
總經理辦公室整個傻眼, 跟進來得組長老臉都要掛不住, 剛要躲, 我馬上補: "這個也是."
當然後面還是稍微修飾: "總經理, 我只想做好自己的事情, 其餘不管, 麻煩您去處理~"
然後很瀟灑地離開, 留他們一群老人自己去吵.
我不厚黑拿小刀捅人, 直接斬馬刀橫掃過去! |
我老闆的老闆不是個可以討論的人
朕說你要升你就得升....
(其實我當場噴老闆的老闆也不是一次兩次的事情, 噴了以後老闆的老闆會不爽, 然後過幾個月會發現我的建議是正確的之類的...)
老實說, 現在我不太想和我老闆的老闆講話, 我老闆離職了, 那我也會想離職.....
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有些問題是邏輯問題, 或是物理限制問題
然後開發資料他媽的不要每天都丟給老美抄, 老美抄襲完了還來和我說那你和他做的差異性在哪...
開發資料我現在都藏了一堆raw data起來, 免得有人自我表現慾超強...
整個team都是MIT博士的團隊做不出來, 我的team做出來了, 然後人家沒問就自動把資料奉上, 之後再來靠北團隊不知道是有哪裡的問題 |