以前跟德國同事開會到一半,他說他得先刷卡出去再進來。我跟老美問why? 他說超時加班的話,工會代表會找公司麻煩,後者很不愛這樣~
小英在專機上跟記者們說的"你們要自立自強"那畫面常被抓出來酸,但不是真話嗎? 政府能明幫勞方的就是基本薪資與勞動法律,真正能給資方壓力的工會組成、勞檢實務等還是得靠勞方自立。
那種台商企業老闆自肥換車自爽的環境、外商有權有爽的環境,我都待過。連在後者的環境,福委會以及勞方代表都有勞工不願進來監督,就可以知道台灣勞工的權益,真的跟國外那種自己爭取的差很大。
引用:
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作者michaelweng
其實先進國家還真的沒幾個有上限
印象中只有日本, 想要降低過勞死說要訂上限
不須規定上限的原因是有落實高加班費
員工瘋狂加班公司會倒
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