我想我們看的重點不一樣
不學是當事人要對自己的人生負責
不適任是公司要承擔的損失
不是什麼需要接受社會公評的問題

原作者自承因為能力不足遭前公司資遣
試想如果前東家不厚道一點
把他在學習期間犯的各種錯誤畫成圖文上網
還故意留下線索讓人肉搜

原作者恐怕早就從業界消失了吧？
輪得到他來“提攜後進”？